Fassadenunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind in der Freizeit zu leisten.
Keine Zeiterfassung.
Um jegliche Arbeitsmittel muss sich selbst gekümmert werden.
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Arbeitszeiten sind ein muss
Ordentliche Bezahlung wäre wünschenswert.
Jegliche Qualifikation sollte mit in das Gehalt einfließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Kommentare! Wir haben seit März 2018 ein Zeiterfassungssystem eingeführt und können so unseren Mitarbeitern eine Flexibilität bzgl. Ihrer "angesammelten Stunden" bieten, sollten wirklich "Mehrstunden" anfallen. Jegliche Arbeitsmittel wie z. B. Büromaterial, Arbeitskleidung, etc. bekommt der/die Mitarbeiter/in von uns schon immer gestellt. Was meintest Du, mit "sich selbst kümmern"!? Dass Du Dir die Sachen selbst bei der Materialausgabe holen musst!? Schade, dass Du kein persönliches Gespräch mit uns gesucht hast. So hätte man Mißverständnisse aufklären und sich weiterentwickeln können. Wenn man einfach nur "das Handtuch wirft" ist diese Entwicklung leider nicht (für BEIDE Seiten) möglich! Und dann kann es natürlich auch keine gemeinsamen Lösungsmöglichkeiten geben... Schade, dass Du diesen Schritt nicht getan hast.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute! Herzliche Grüße,