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Eberl 
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Bewertung

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War 10 Jahre lang eine sichere Anstellung und ein zuverlässiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe immer mein Gehalt zuverlässig bekommen. Jenachdem wie das Jahr gelaufen ist gab es auch eine Sonderauszahlung. Das Unternehmen war stets bemüht mit der Zeit zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem sich die Firma nach meinem Weggang komplett neu aufgestellt hat, kann ich dazu nichts schreiben. Ich gehe davon aus, dass hier jede Menge passiert ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde in beiden Abteilungen, in den ich gearbeitet habe herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Es gab für mich immer ein offenes Ohr bei meinen Ex-Kollegen wenn ich Fragen hatte.

Kommunikation

Wenn man fragt kommen auch Antworten. Firmenbezogene Entscheidungen wurden oft erst kurz vor Umsetzung bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich mal ein Problem hatte waren meine Ex-Kollegen immer bereit mir zu helfen.

Work-Life-Balance

Homeoffice hätte ich mir gewünscht. Überstundenausgleich war zu Beginn schwierig, hatte sich aber dann gebessert.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in den 10 Jahren mehrere Vorgesetzt im Hause Eberl.
Mit einem kam ich nicht ganz klar, aber der ist auch nicht mehr bei Eberl.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist hart und entsprecht hart muss man auch im Verkauf sein. Das passte auf Dauer nicht zu meinem Gemüt. Aber wem das liegt, dem wird auf jeden Fall bei Eberl nicht langweilig.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro war für die Geräuschkullisse zu groß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schwierig in der Branche. Und oft ist es auch den Kunden geschuldet, dass Ware direkt vom Versand entsorgt werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach meinem Empfinden nach wurde ich - nach einer gewissen Bewährungszeit - sehr gut entlohnt.

Image

Oft ist die Meinung der Angestellten schlechter gegenüber der Firma, als wie es gerechtfertigt ist. Allerdings hatt ich auch nicht in alle Abteilungen den Einblick, um das sachlich beurteilen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Anregungen vorgebracht hat zu Weiterbildungsmaßnahmen, dann wurden diese geprüft und zum Teil auch umgesetzt. Sich könnte man noch einiges mehr tun, um sich einfach auch moderner aufzustellen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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