J.N. 

Eberle 

& 

Cie. 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht keine Jobzusagen treffen, wenn man die Berechtigung dafür nicht hat. Ich hatte über die Hays zwei Vorstellungsgespräche, erhielt direkt danach eine Zusage, dann auf einmal hieß es, der Betriebsrat müsse zustimmen. Heute nach über 3 Wochen erhalte ich eine Absage, weil der Betriebsrat wohl nicht zugestimmt hat. Ich bin absolut fassungslos, so etwas habe ich in 37 Berufsjahren noch nicht erleben müssen und möchte es auch nie wieder erleben.

Ergänzung zu dem Kommentar der Eberle: Ich erhielt die Zusage für den Job von dem entsprechenden Personaldienstleister, dieser beruft sich auf die im Vorstellungsgespräch anwesende Person, die ihm gegenüber diese Zusage getroffen hat. Auf Grund dieser Zusage, hatte ich einen anderen Job abgesagt. Den Schriftverkehr dazu kann ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung stellen, wie ich es auch bereits gegenüber dieser Seite gemacht habe und auf Grund derer die Bewertung wieder aktiv geschaltet wurde.

Ich habe vom Personaldienstleister auch einen Arbeitsvertrag erhalten und war befristet auf Grund dieser Zusage dort angestellt, nach Bekanntwerden der Entscheidung des Betriebsrates jedoch fristlos gekündigt. Dies ist auch nachweisbar und kein Personaldienstleister verschenkt gerne Geld, wenn es keine Zusagen gibt.

Alle von mir gegenüber getroffenen Zusagen, wie auch der Arbeitsvertrag und die gesamte Kommunikation zwecks der Zusage sind von mir nachweisbar und wurden gegenüber Kumunu auch bereits nachgewiesen.