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Eberle-Hald Handel und Dienstleistungen Bühl GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Warheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die neune Genaration mehr Verantwortung bekommt und hoffentlich die Ideen auch umsetzte kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme die angesprochen werden, werden zum Teil mit Ausreden abgefertigt.
Verbesserungsvorschläge
Mal öfter ein offenes Ohr für Angestellte. Die Angestellten nicht immer für blöd halten.
zeitgemäße Mittel bereit stellen, die notwendig sind um seine Arbeit richtig zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die schlechte Stimmung deutlich
Image
50/50
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Aufstieg wird ehr extern abgeworben als intern nachgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Firmen die Zahlen schlechter, aber auch um einiges besser. Zahlung erfolgt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht lachen, hintenrum kommt die Klinge.
Man muss sehr aufpassen was man sagt, Verrat ist an der Tagesordnung, egal in welcher Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
durch gekränkte Eitelkeit, wird's dann mal schnell persönlich und niveaulos . Probleme werden nicht wirklich gelöst, sonder man denkt, das verläuft sich im Sand. Manche Vorgesetzen meinen sie wären der Nabel der Welt
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, aber könnte besser sein.
Kommunikation
Wenn man nicht selbst jedes mal frägt, bleibt im Regen stehen.
Gleichberechtigung
Absolute Rangordnung, selten bis garnicht interessiert es was der Angestellte anspricht. Und wenn doch wird es als Unsinn abgetan, um später als eigene Idee zu verkaufen.
Interessante Aufgaben
Kaum, 99% Tag ein Tag aus das gleiche.
Abwechslung bringen da ehr die Kunden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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