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Eberle 
GmbH 
. 
Werbeagentur
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Agentur schlechthin für nachhaltige Marken.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig. Konzentriert. Fokussiert. So wie es sein muss. Trotzdem mit der richtigen Prise Leichtigkeit. Immer mit gutem Humor.

Image

Tolles Image. Man ist stolz, bei Eberle zu arbeiten. Dass einige MitarbeiterInnen bereits Jahrzehnte dort angestellt, spricht für sich.

Work-Life-Balance

Für Agenturverhältnisse völlig in Ordnung. Die eine oder andere Überstunde fällt schon mal an, wird dann aber zeitnah ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn nicht bei Eberle, wo dann? Mit eigenem Honig, Insektenhotel uvm.. Die Agentur ist klimapositiv.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ein tolles gemeinschaftliches Feeling auf. Alle ziehen an einem Strang und wollen beste Ergebnisse erzielen. Es wird untereinander supported wo es nur geht. Großartiges Team ohne Ellbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Bei der Ausstattung gibt es aus meiner Sicht noch ein klein wenig Nachholbedarf. Im Großen und Ganzen aber in Ordnung.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut. Meetings werden dort angesetzt, wo es nötig ist. Nicht zu viel, nicht zu wenig. Wichtige Themen werden meist direkt angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und im Branchenschnitt.

Gleichberechtigung

Absolut fair.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr vielseitig innerhalb des Kundenstammes. Fokus auf nachhaltige Marken. Extrem hoher Qualitätsanspruch (was super ist). Nur digitale Jobs könnten noch einen größeren Stellenwert sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy WeberDirector Human Resources

Herzlichen Dank für deine so positive Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich in unserer Agentur so wertgeschätzt und wohl gefühlt hast!

Gibt Gutes und Schlechtes

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind außerordentlich nett und man kann hier super Freunde finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, Work-Life-Balance und dass meistens am kleinen Mann gespart wird.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn alle Angestellten gleich behandelt werden würden. Gehalt sollte entsprechend der Ausbildung und Erfahrung gezahlt werden. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigenen Angestellten anbieten, anstatt externe "Profis" zu holen, die viel zu teuer sind. Außerdem wäre es super, wenn die Angestellten mehr so arbeiten könnten, wie sie produktiv sind. Als Mensch/Kreativer hat man nicht immer von 9 bis 18 Uhr die besten Ideen, manchmal kommen sie auch früh morgens , in der Nacht oder am Wochenende...

Work-Life-Balance

Zwar gibt es inzwischen flexiblere Arbeitszeiten, trotzdem darf man damit nicht zu flexibel sein. Home-Office ist aufgrund von Corona nun möglich, trotzdem bleibt Home-Office im Regelfall nur besonderen Mitarbeitern gestattet. Man hat das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird, dass man seine Arbeit auch zu Hause oder außerhalb der 9 bis 18 Uhr Arbeitszeit macht.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen einer Ausbildung werden die nötigsten Weiterbildungen angeboten. Als Angestellter bekommt man aber leider so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es macht den Anschein einer eher willkürlichen Bezahlung, die nicht an die jeweiligen Abschlüsse angepasst ist. Fertige Auszubildende bekommen teilweise genauso viel bezahlt, wie Leute mit Uniabschluss. Gehaltsgespräche sind kaum zu bekommen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so. Es ist nicht immer klar, woran man gerade ist.

Kommunikation

Könnte wie bei so vielen Firmen besser sein. Häufig scheitern Dinge „nur“ an der fehlenden Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy WeberDirector Human Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Bitte entschuldige, dass wir uns jetzt erst bei dir melden.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt im Team gut ist und du mit deinen Aufgaben zufrieden warst.

Schade ist, dass du dich ungleich behandelt und nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Uns bewusst, dass die Work-Life-Balance im letzten Jahr unter der Corona-Situation und unserem stetigen Wachstum gelitten hat. Deshalb haben wir mittlerweile eine Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit eingeführt, die sowohl Rücksicht auf die bevorzugten Produktiv- und Kreativ-Zeiten unserer Mitarbeiter, als auch auf deren persönliche Familiensituation Rücksicht nimmt und allen Kollegen auch die Arbeit im Mobile Office ermöglicht.

Schade, dass Du den Eindruck hast, dass Weiterbildung bei Eberle nicht unterstützt wird, denn dieser Bereich ist sehr wichtig für uns – und zwar über die Grenzen unserer täglichen Aufgaben hinaus. Gerne bieten wir Workshops in der Agentur mit externen Coaches an, da wir dies nachhaltiger und wirtschaftlicher finden, als das ganze Team auf Reisen zu schicken.
Auf Nachfrage gibt es darüber hinaus natürlich auch die Möglichkeit für weitere, spezifischere Fortbildungen. Es tut uns leid, dass wir diese Optionen offensichtlich nicht gut genug kommuniziert haben, darauf werden wir in Zukunft verstärkt achten.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitgeber!!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- äußerst guter Teamzusammenhalt / Umgang mit Kollegen
- neue flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy WeberDirector Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du mit deiner Arbeit hier zufrieden ist.

Tolle Kunden, interessanter Aufgabenbereich und ein hoher Teamzusammenhalt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, interessante Kunden und Projekte, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy WeberDirector Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Deine Beurteilung. Schön, dass Du uns in vielen Punkten positiv bewertest.

Dem Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten sind wir nachgekommen und haben eine Vertrauensarbeitszeit-Regelung eingeführt. Darüber hinaus ermöglichen wir allen Kollegen die Arbeit im Home-Office.

Wie es in einer Agentur eben meistens so ist ...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht immer einzelne Personen hochleben lassen, andere wiederum klein halten.
- Flexiblere Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucy WeberDirector Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns erst jetzt dazu melden.
Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und nehmen die Punkte sehr ernst, denn wir möchten uns stetig verbessern. So haben wir mittlerweile die Vertrauensarbeitszeit für alle Mitarbeiter eingeführt. Zum Thema Wertschätzung einzelner Mitarbeiter bieten wir dir gerne ein offenes Gespräch mit uns an.

Interessante Kunden, durchdachte Prozesse

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top ausgestattete Arbeitsplätze


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Kunden, gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Beratung/Projektmanagement, Grafik, text, Produktion etc.), abwechslungsreiche Kundenprojekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit Agenturverträgen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja. Aber mehr auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienfreundlichkeit

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Kunden (Bio, Nachhaltigkeit), super Kollegenzusammenhalt, breites Aufgabenfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eberle Werbeagentur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eberle Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eberle Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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