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Eberle 
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Werbeagentur
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eberle Werbeagentur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberle Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eberle Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig. Konzentriert. Fokussiert. So wie es sein muss. Trotzdem mit der richtigen Prise Leichtigkeit. Immer mit gutem Humor.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut. Meetings werden dort angesetzt, wo es nötig ist. Nicht zu viel, nicht zu wenig. Wichtige Themen werden meist direkt angesprochen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt ein tolles gemeinschaftliches Feeling auf. Alle ziehen an einem Strang und wollen beste Ergebnisse erzielen. Es wird untereinander supported wo es nur geht. Großartiges Team ohne Ellbogenmentalität.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Agenturverhältnisse völlig in Ordnung. Die eine oder andere Überstunde fällt schon mal an, wird dann aber zeitnah ausgeglichen.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll. Auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sehr vielseitig innerhalb des Kundenstammes. Fokus auf nachhaltige Marken. Extrem hoher Qualitätsanspruch (was super ist). Nur digitale Jobs könnten noch einen größeren Stellenwert sein.

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