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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
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Jeder bekommt einen anderen Stundenlohn. Die Bezahlung erfolgt bar nach jeder Veranstaltung. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag gibt es nicht. Es besteht kein Anspruch auf Urlaub und auch keine Fortzahlung bei Krankheit.