Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EBG 
Group
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war einmal ein Mitarbeiter der uns viel Geld gekostet hat.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Quatschköppe einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre seid Besserwisser nicht mehr im Betrieb schlafen und ihre Kollegen betrügen.

Image

Hat nach dem Rausschmiss von gewissen Leuten und langen Gesprächen mit Kunden bei einigen Kunden und Mitarbeitern zugenommen.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit erfolgreich erledigt hat kann man auch gerne seine Freizeit genießen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt wird weitergebildet

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mir keinen besseren Zusammehalt wünschen.
Seid gewisse Unkollegiale Mitarbeiter nicht mehr im Betrieb verweilen und versuchen Keile zwischen das Personal zu treiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Wenig Überstunden, immer entspannt.

Kommunikation

Der Kunde ist König.
Kommunikation intern und zum Kunden top.

Gleichberechtigung

Ich sehe da wenig Probleme wenn man sich beim Duschen abspricht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder etwas Neues wenn man Interesse zeigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die EBG ist ein zweischneidiges Schwert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die bei der EBG arbeiten, es wird sich untereinander gekümmert und geholfen in jeder Situation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung sollte neu geplant und durchdacht werden. Potenzial ist da, wird aber nur bedient bis kaum genutzt. Fluchtsituation der Mitarbeiter sollte hinterfragt und angegangen werden, als erst dann zu reagieren, wenn es zu spät ist.

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren - So schnell wie es nur geht. Anfangen wenigstens etwas mehr Infos an die Mitarbeiter herauszugeben, weil der Buschfunk weiß in der Regel immer alles zu erst und den Kindergarten sein lassen.

Arbeitsatmosphäre

An guten Tagen sehr angenehm und fröhlich. An schlechten Tagen kann man kaum ein lachen finden.

Image

Bei den Kunden in der Regel Top, in der letzen Zeit deutlich schlechter geworden.

Work-Life-Balance

In der Regel sehr flexibel ja nach Ansprüchen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Hier ist man da, um sich selbst zu belehren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Einstieg ok - Anpassungen nach oben aber selten gesehen und nicht gewünscht. Sozialleistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt 1 E-Poolfahrzeug und ein paar Elektro Firmenwaagen. Sonst wird nicht viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Alles top!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation kaum vorhanden oder wenn es etwas gibt erst sehr spät, bis es anders nicht mehr möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Verwaltung recht aktuell, die Fertigung hängt sehr zurück und muss stark im Bezug auf IT erneuert werden.

Kommunikation

Untereinander zwischen den Mitarbeitern in der Regel ganz gut. Abgesehen von ein paar Ausnahmen. Zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun & immer was neues.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ambivalentes arbeiten

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom Grundsatz her eigentlich tiefenentspannt. Seit die Konzernmutter (EBG) jedoch in finanzielle Schieflage geraten ist, ist das Arbeitsklima stark gesunken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei produktive Kommunikation. Es gibt lediglich eine Erwartungshaltung, mehr nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs müssen sehr viel dazulernen. Der Wissensstand von vor 20 Jahren genügt hier nicht mehr. Leider wird alles mit "das haben wir schon immer so gemacht" beantwortet. So Sätze wie "Seit Jahren sage ich, das muss so und so gemacht werden", führen nicht automatisch zu einer Selbstreflektion, ob nicht doch mal Änderungen in der Arbeitsstruktur der Firma notwendig wären?

Arbeitsatmosphäre

Die Erwartungshaltung ist das einzige Mittel. Eventuell kann man kritisieren, Lob ist unbekannt.

Image

Das Image unserer Firma im Firmenverbund ist sehr gut. Zudem viele Stammkunden, sie seit Jahren hier Kunde sind.

Work-Life-Balance

Ein Begriff der hier gänzlich unbekannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wird hier in keiner Weise von sich aus aktiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung! Top! Ansonsten muss man sich eigentlich immer mal wieder entschuldigen, weil man einfach so sein Gehalt bekommt. Mindestlohn wird anderen Kollegen eher mit Missfallen gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter keinem Brennglas erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander helfen sich eigentlich wo sie können. Ausnahmen gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

So weit in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort: "Grottig". Inkompetenz wird durch merkwürdige Scherze überspielt.

Arbeitsbedingungen

Man kann arbeiten. Nicht sehr effektiv zwar, aber das liegt hier insbesondere an veralteten Strukturen. Änderungen sind nicht erwünscht. Schon gar keine Anregungen von "anderen".

Kommunikation

Die Firma scheint in allem ein großes Geheimnis zu hüten. Der Buschfunk funktioniert allerdings.

Gleichberechtigung

Also Frauen werden in gewisser Weise "geduldet", weil sie ein produktives Mitglied der Firma sein können. Sehe ich mir die Sozialräume der Frauen an, die haben nicht mal Umkleideschränke. Sie können nicht mal duschen, wenn in der Männerumkleide geduscht wird.

Interessante Aufgaben

Zum Glück arbeite ich projektbezogen, so dass die Aufgaben durchaus interessant sein können.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf gar keinen Fall zu empfehlen :-(

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht dieser Platz nicht aus....

Verbesserungsvorschläge

Management halbieren und alle unrentablen Tochter- bzw. Beteiligungsgesellschaften endlich abstoßen

Arbeitsatmosphäre

jeder arbeitet für sich

Image

wird nichts für getan

Work-Life-Balance

ein Fremdwort in diesem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

wurde nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

kein Gehalt, sondern Schmerzensgeld - keine freiwilligen Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung ok

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok

Vorgesetztenverhalten

schlimmer geht nimmer

Arbeitsbedingungen

alles total verstaubt und veraltet

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

überwiegend männliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

leider nicht, alles sehr chaotisch

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die EBG group könnte ein erfolgreiches Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen sein. Wäre da nicht die Geschäftsführung.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung der EBG group, dessen Unerfahrenheit und Inkompetenz in strategischer Führung eines Unternehmens in allen Bereichen, gepaart mit der vorsätzlichen Nichtwillen, Verantwortung zu übernehmen und eine offene Kommunikationskultur zu etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten schüren teils bewusst, teils aufgrund empathielosem Scheuklappenblick eine Atmosphäre der Unsicherheit und Kopflosigkeit. Verantwortung bei falschen Strategieentscheidungen wird von der Geschäftsführung nicht übernommen, sondern versucht den einfachen Mitarbeiter als Sündenblock zu präsentieren.

Image

Innerhalb eines Jahres hat die Geschäftsführung der EBG groups fast drei Gesellschaften geschlossen und alle jeweiligen Mitarbeiter moralisch verwerferlich betriebsbedingt gekündigt. Die Qualität der Produkte ist aufgrund geringst möglichen Investitionen und ausbleibenden Mitarbeiterschulungen sehr schlecht. Die Bonität bei hießigen Rating-Agenturen ist äußerst negativ.

Work-Life-Balance

Während der Corona-Zeit konnten bestimmte Teile der Verwaltung und Administration Home-Office machen. Aber nicht alle und es wurde keine Initiative seitens der Geschäftsführung gezeigt, dies zu ändern. Schlimmer noch: es wurde gesperrt und sich hanebüchene Gründe genannt, warum es nicht gehen soll (z. B. "Internetanschluss am Standort nicht leistungsstark genug").
Es existiert ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit. Auf der anderen Seite muss für Heiligabend und Silvester je ein ganzer Urlaubstag genommen werden. Weniger als 40h pro Woche wird nicht im Arbeitsvertrag akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Schulungen angeboten. Gehaltsentwicklungen gibt es nicht. Alles muss einzeln im Arbeitsvertrag geregelt werden. Die wenigen Beförderungen, die es gab, wurden ohne Sinn und Verstand nur nach Beliebtheit ohne Blick auf die Fähigkeiten und den Ausbildungen vollzogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich unterdurchschnittlichem Niveau. Es wurde in der Fertigung nicht davor zurückgeschreckt, neue Arbeitsverträge zu schließen, die die Mitarbeiter schlechter stellten und auf Mindestlohnniveau zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine aktiven Maßnahmen, um seiner ökologischen Verantwortung gerecht zu werden. Sponsorings und andere Unterstützungen von sozialen Einrichtungen werden nicht durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Inkompetenz und Unerfahrenheit der familiären Geschäftsführung war der Zusammenhalt unter der Belegschaft sehr gut und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen gelten als unflexible Altlasten, die man nicht kündigen kann ohne hohe Abfindungskosten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung und wälzen ihre Fehler auf Ihre Mitarbeiter ab. Entscheidungen mit Verantwortungen werden nicht gefällt und sich nicht erreichbar gestellt. Dieses Verhalten wird von der Geschäftsführung vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzausstattung, besonders im IT-Bereich, ist altbacken und stammt von vor 10 Jahren. Neue Ausrüstung gibt es nicht. Jede Investition ist unerwünscht, wofür kein Verständnis bei der Geschäftsführung herrscht.

Kommunikation

Eine echte Kommunikation zu den Vorgesetzten geschieht nicht und wenn doch, dann mit großer Verzögerung von 1-2 Wochen. Entscheidungen werden so nicht zeitnah herbeigeführt und Kundenprojekte in Gefahr gebracht.
Entlassungen und Schließungen von Gesellschaften (bereits drei Stück innerhalb eines Jahres: EBG schroder GmbH, EBG sales GmbH, z. T. EBG innolab GmbH) werden ebensowenig kommuniziert. Der Arbeitnehmer wird bewusst und vorsätzlich "klein und unwissend" gehalten.

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen werden gleich schlecht bzw. mit hoher Egalität behandelt. Die Mitarbeiter sind für die EBG group und dessen Geschäftsführung stets zu teuer und austauschbar.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist hinreichend divers. Aber es besteht stets die Gefahr, auch Aufgaben zu erhalten, die im eigenen Arbeitsvertrag nicht enthalten oder gar ausgeschlossen sind. Eine ordentliche Einweisung und Einarbeitung oder gar Schulungen gibt es nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht besser

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überschaubare Größe, Parkplätze vor dem Gebäude, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos der Mitarbeiter, private Krankenzusatzversicherung für einige Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Perspektive

Verbesserungsvorschläge

Rundumerneuerung, Digitalisierung, und Weiterbildungsmassnahmen. Dann haben vielleicht auch Nachwuchskräfte Interesse an einem Job und an einer Zukunft im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

künstliche Konkurrenz unter den Abteilungen führt zu schlechter Zusammenarbeit, schlechtem Klima und Frust

Image

antiquiert und verstaubt, Auszubildende werden zu Hilfsarbeiten herangezogen

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche ist Standard, relativ unflexible Handhabung, unflexibles Zeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können sich nur auf Eigeninitiative weiterbilden/es gibt keine Bemühungen vom Arbeitgeber zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung! Gehalt und andere Bedingungen müssen ausgehandelt werden / Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt / keine Zahlung von Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gesetzliche Standards werden eingehalten, kein Nachhaltigkeitsmanager vorhanden

Kollegenzusammenhalt

in einzelnen Teams top, untereinander geht man sich aus dem Weg

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere und ältere Kollegen arbeiten gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

nicht transparente Führung, eigentlich kurze Entscheidungswege aber lange Entscheidungsdauer, Entscheidungen werden öfter geändert

Arbeitsbedingungen

veraltertes Umfeld, keine Kantine, altes Mobiliar, nicht ergonomisch

Kommunikation

viele Informationen werden seitens der Geschäftsführung sehr spät oder erst gar nicht kommuniziert wie Weggang von Mitarbeitern oder Schließung einer Tochtergesellschaft

Gleichberechtigung

in der Fertigung sucht man Frauen vergebens, auch im Vertrieb eher selten

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung Standard-Tagesgeschäft bis hin zu interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

EBG in Lünen auf der Kippe? Sales und Smart Grid gestoppt, MA gekündigt, Schwesterfirma Compleo ist schon pleite

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Wertschöpfungskette unter einem Dach (Entwicklung, Vertrieb, Fertigung, Materialwirtschaft), Kollegialität in den Teams

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Zielvorgaben für die Teams, mehr Transparenz, jahrzehntealte Konflikte endlich lösen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Image

Seit der Kündigungswelle im Keller (Jan. 23)

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss sich jeder selbst kümmern, sonst geht nichts. Karriere zurzeit schwierig, die Unternehmensgruppe schrumpft,

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher niedrig, Tarifbindung nur in der Fertigung (EBG Electro GmbH)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit bleibt auf der Strecke, die Stelle der Nachhaltigkeitsbeauftragten wurde Ende letzten Jahres gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und Jüngere werden gleich behandelt, bei Einstellung und bei Kündigung

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus dem Leitungskreis der Firmengruppe (EBG group)

Kommunikation

Man weiß nicht, wo die Geschäftsführung hin will, Zielvorgaben fehlen.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Bereiche wie Sales und Smart Grid sind leider im Jan. 2023 aufgelöst worden. Alle Mitarbeiter dort wurden gekündigt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Familien geführtes Unternehmen das Familie groß schreibt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einem immer geholfen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr schlecht als recht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Na ja

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBG Group durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden EBG Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBG Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden