10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EBM Erich Büchele Maschinenbau GmbH Bewertungen
EBM
Erich
Büchele
Maschinenbau
GmbH
Meitingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht Lösungs- sondern Problemorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interresante vielfältige Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Vertrauen und Wertschätzung. Alles wird versucht zu reglementieren anstatt auf Eigenverantwortung der MA zu setzen. Dies hat allerdings genau einen Gegenteiligen Effekt
Verbesserungsvorschläge
Ein offeneres Betriebsklima einführen. Mitarbeiter mehr wertschätzen, sich für gute Leisutngen erkentlich zeigen. Hin und wieder eine unerwartete Kleinigkeit kann so viel bringen. Einzelne Fehler als "OK" sehen und ggf. Mitarbeiter bei Bedarf schulen. Offen mit Fehlern umgehen. Fehler sind keine Katastrophe, sie nicht zu finden und daraus nicht zu lernen schon. Eine 0-Fehler-Politik funktioniert nur wenn man Fehler akzeptiert und Lösungen sucht, wie diese nicht mehr vorkommen anstatt den MA nur wegen weniger Fehler zu schimpfen. Dadurch würde die Kommunikation auch offener werden und die Produktivität steigen und die tatsächliche Fehlerquote sinken.
Nachtrag: "da das Unternehmen EBM Erich Büchele Maschinenbau GmbH anwaltlich angezweifelt hat, dass du dort wirklich tätig bist bzw. warst und Tatsachenbehauptungen als unwahr gemeldet wurden, mussten wir deine Bewertung leider vorerst offline stellen. Bitte befolge diese drei Schritte, damit wir deine Bewertung wieder online stellen können..." Daraufhin wurde ein Satz der Bewertung entfernt und ein Tätigkeitsnachweis nachgereicht aufgrund dieser Reaktion kann ich zukünftig auch keine Empfehlung mehr für den AG stellen und habe dies entsprechend angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend wird immer versucht die Schuld jemanden in die Schuhe zu schieben. Gerüchte sind an der Tagesordnung, teilweise kann man nichts richtig machen. Kompetenzen werden nicht gefördert. Leider ist in die MA nur wenig bis kein Vertrauen. Bei Problemen werden Schuldige anstatt nachhaltige Lösungen gesucht.
Image
leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Freiwillige Inklusive-Überstunden fördern eher dass man nicht bereit ist etwas mehr für den Betrieb zu tun, auch wenn man möchte wird man gestraft für eventuelle Einsatzbereitschaft. Lieber etwas weniger Gehalt dafür voll bezahtle Übersunden ggf. mit Zuschlag für erhöhte Einsatzbereitschaft.
In anderen Betrieben braucht man eine Genehmigung für Überstunden, hier gibt es eine Anweisung.
Karriere/Weiterbildung
Würde auf individuelle Fähigkeiten der MA mehr eingegangen könnte auch die Firma stark davon provitieren
Kollegenzusammenhalt
Ein "Ebm-Wir-Gefühl" gibt es nicht, jeder versucht nicht Schuld zu sein
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern TOP, Persönlich hatte ich keinerlei Probleme mit der Geschäftsführung allerdings wird bei Ebm viel übereinander und nicht miteinander geredet. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter wird selten gezeigt, nicht dass die noch auf die Idee kommen mehr Geld zu verlangen.
Arbeitsbedingungen
Die Mindestanforderungen werden eingehalten und teilweise übertroffen. Kleinigkeiten würden allerdings einen rießen Unterschied machen. Diese würden den AG wenig bis kein Geld kosten und in der Arbeitsmotivation sich deutlich auszahlen
Kommunikation
Außerhalb der Abteilung gibt es viel aber selten offene Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
War für mich absolut OK
Interessante Aufgaben
Hochinterresante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten Sehr gute Bezahlung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird seit Jahren immer schlimmer, schade was aus der Firma geworden ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Kostenloser Parkplatz (sollte am Dorf aber ja selbstverständlich sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll man hier anfangen
-Geschäftsleitung lässt sich manipulieren und so kann man von einem Tag auf den anderen auf der Abschussliste stehen und weiß garnicht warum, man lebt dort eigentlich in täglicher Angst.
-man kann nicht offen mit der Geschäftsleitung sprechen
-Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch
-in den Toiletten wurde das warme Wasser zum Händewaschen abgestellt was vorallem im Winter sehr unangenehm ist.
-Umgang der Geschäftsleitung mit Kunden und Lieferanten ist tlw. sehr unfreundlich. Als Angestellter muss man sich fremdschämen.
-Work Life Balance ist hier ein Fremdwort-Arbeitsbedingungen wie sie vor 20 Jahren üblich waren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber lässt die über 70% negativen Bewertungen, die hier waren, auf inaktiv setzen. In all den ehrlichen Bewertungen stand im Grunde das Gleiche. Allein diese aktuelle Vorgehensweise ist ja schon aussagekräftig genug. Vielleicht sollte sich der Arbeitgeber doch mal hinsetzen, in sich gehen und darüber nachdenken.
-Kurs für den respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
-über die üblichen Arbeitsbedingungen 2020 zu informieren (Work Life Balance)
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht mehr gut. Mitarbeitergespräche werden zwar geführt jedoch darf man hier nichts kritisches sagen, was nicht so gut in der Firma funktioniert, sonst verläuft das weitere Gespräch sehr schnippisch.
Image
Sehr schlecht, gerade auch bei Lieferanten und wie man mitbekommen hat auch bei einigen Kunden
Work-Life-Balance
Ist hier leider sehr schlecht. In letzter Zeit ganz extrem geworden, man muss wochenlang wegen einzelnen Tagen auf einen Urlaubsantrag warten der dann wieder nicht unterschrieben ist. Statt dies einfach kurz persönlich zu klären wird dann per Hauspost und Zettelchen kommuniziert. Sehr schade
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte eine Weiterbildung machen, war nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlung erfolgt wohl nach Tageslaune. Neue Mitarbeiter verdienen das Gleiche oder mehr wie langjährige Mitarbeiter, die dann diese neuen Mitarbeiter einlernen müssen
Kollegenzusammenhalt
Bei dem enormen Mitarbeiterwechsel schwierig. Zusammhalt war nur noch mit einer Hand voll Kollegen. Die meisten haben Angst und machen alles um bei der Geschäftsleitung gut dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Gesundheit wird generell nicht viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
launisch und diese Launen werden an den Mitarbeitern ausgelassen.
Es wird auch gerne mal mit den Türen geknallt.
"Anweisungen" welche nicht klar definiert sind erfolgen meist nur per Mail.
Rückfragen werden je nachdem wer sie stellt gar nicht oder unfreundlich beantwortet.
Hier erwartet man sich von einem Vorgesetzen definitiv mehr Kommunikation.
Wenn Mitarbeiter selbst kündigen ist das Verhalten diesen gegenüber mehr als unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Man muss sich alles erbetteln, Maschinen sowie Software werden nicht gewartet bzw. auf aktuellem Stand gehalten
Kommunikation
Tlw. werden Dinge besprochen die dann am nächsten Tag doch wieder geändert werden. Davon erfährt man jedoch nichts und dann kommt wieder die Email warum man das so gemacht hat
Nachtrag zum Arbeitgeberkommentar:
wie hier nun bei allen Bewertungen auf die offene Kommunikation hingewiesen wird ist schlichtweg nicht korrekt. Gespräche sind nicht möglich. Nachdem mir kommentarlos die Kündigung in den Briefkasten geworfen wurde, obwohl ich zuhause war und ich das Gespräch umgehend telefonisch gesucht habe war dies nicht gewünscht und ich wurde mit der Aussage "so halt" abgewimmelt. So viel zu dem Kommentar "Ein weiteres Angebot sind offene Gespräche mit Vorgesetzten"
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden Anfangs immer in den Himmel gelobt und als langjähriger Mitarbeiter wird man dann teils übergangen
Interessante Aufgaben
Arbeit war immer sehr interessant jedoch hat ja, wie man von der Geschäftsleitung vermittelt bekommt, niemand in der Firma etwas zu tun obwohl alle am rotieren sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine objektive Bewertung eines jahrzehntelangen Mitarbeiters
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, wenn auch teilweise sehr anspruchsvolle, Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung lässt sich durch andere Mitarbeitermeinungen bzw. Aussagen über andere Abteilungen zu sehr beeinflussen und sieht nicht die über die Jahre durchweg positiven Arbeitsergebnisse der Vergangenheit, als die Mitarbeiter, die diese Aussagen tätigen, noch gar nicht in der Firma gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger manipulieren lassen, die leistenden Mitarbeiter mehr wertschätzen und das, was in den Arbeitgeberkommentaren steht, auch in der Realität wirklich so umsetzen.
Aus aktuellem Anlass noch ein Nachtrag. Anstatt hier alle überwiegend negativen Bewertungen anwaltlich wegen "unwahre Tatsachenbehauptungen" entfernen zu lassen sollte man sich dem geschriebenen annehmen und das eigene Verhalten reflektieren und ggf. dementsprechend optimieren und verbessern.
Apropo, wer prüft hier eigentlich die wenigen positiven Bewertungen auf Richtigkeit und unwahre Tatsachenbehauptungen? Wenn schon alles hinterfragt wird sollten auch beide Seiten der Medaille betrachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Genau wie in den anderen (negativen) Bewertungen geschrieben. In der eigenen Abteilung super, ansonsten sehr gedrückt, da es gerade unter den Abteilungen leider keinen Teamgedanken mehr gibt. Die Zusammenarbeit wie auch der Zusammenhalt untereinander waren vor einigen Jahren noch deutlich angenehmer und vor allem kollegialer.
Image
So gut wie alle Kunden, Lieferanten und auch (Ex-)Kollegen haben mir zum Schritt die Firma zu verlassen gratuliert. Ich denke das sagt alles zum Image aus.
Work-Life-Balance
Dazu wurde in den anderen (negativen) Bewertungen schon alles gesagt. Ich persönlich bekam immer spontan frei, bei anderen Kollegen gab es allerdings auch gegenteilige Fälle.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter schaffen. In dieser Funktion hat man allerdings keinerlei Entscheidungsbefugnis und wird in die meisten Entscheidungen, auch wenn die "eigene" Abteilung davon betroffen ist, nicht eingebunden. Weitere Aufstiegschancen werden zwar in Aussicht gestellt, aber über Jahre hinweg nicht realisiert, da man in die Sache erst "reinwachsen" muss. Der Wunsch nach einer (kleineren) Weiterbildung auf Firmenkosten wurde nicht nachgekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich kann hier nichts sagen, allerdings sind die Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit der anderen Mitarbeiter teilweise enorm. Zudem gibt es auch hin und wieder Unterschiede bei Arbeitszeit und Urlaubstagen oder auch anderen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut, man konnte sich aufeinander verlassen und hatte noch einen Teamgedanke, was zum Großteil bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen leider nicht mehr vorhanden ist. Hier werden teilweise Unwahrheiten verbreitet nur um selbst besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wurde bereits alles in anderen Bewertungen geschrieben und entspricht der Wahrheit.
Vorgesetztenverhalten
Hier war der Umgang miteinander bis vor einem Jahr eigentlich immer in Ordnung. Dann folgte eine Phase des ignorierens und nur noch minimal notwendiger Kommunikation. Wie ich mittlerweile mitbekommen habe, lag das wohl an den von (Ex)Kollegen verbreiteten Unwahrheiten über meine bzw. die Arbeitsleistung und Qualität meiner Abteilung. Nach der Mitteilung meiner Kündigung erfolgte statt einem klärenden Gespräch sofort ein Hausverbot, Stichwort Arbeitgeberkommentare!
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung wurde die Hardware und CAD-Software regelmäßig erneuert, auch z.B. Bürostühle hat man neu bekommen wenn gefragt wurde bzw. der vorhandene Stuhl alt oder defekt war. In anderen Abteilungen sah das allerdings anders aus.
Kommunikation
Es wurde eigentlich schon alles in den anderen (negativen) Bewertungen erläutert, das entspricht auch alles der Wahrheit. Die hier neuerdings erstellten Arbeitgeberkommentare kann ich deshalb nicht nachvollziehen. So ist einfach nicht die Realität, man wird Monate lang ignoriert, nach eigener Kündigung wird vom Arbeitgeber kein Gespräch gesucht sondern ein Hausverbot ausgesprochen. In der Vergangenheit haben andere Kollegen bei bzw. nach der Kündigung das Gespräch gesucht, worauf auch nicht eingegangen wurde.
Gleichberechtigung
Die massiven Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit sind nicht tragbar. Eigene Meinungen oder Ideen werden meist als "unwahre Tatsachenbehauptungen" abgetan, was leider die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen beeinflusst und somit für das Unternehmen sehr Kontraproduktiv ist. Schade eigentlich!
Interessante Aufgaben
Sehr spezielle und anspruchsvolle Aufgaben, gerade in meiner Abteilung. Wurden hin und wieder neue Kollegen eingestellt war der Großteil nicht lange da, weil die Arbeit teilweise zu anspruchsvoll und umfangreich im Vergleich zu anderen Firmen ist. Das für die speziellen Produkte ein enormes Knowhow und Erfahrung für die Auslegung der Komponenten benötigt wird scheint wohl nicht bewusst zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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kurze Entscheidungswege, pünktliche angemessene Bezahlung, Kollegialität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
noch kein Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ist es in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat eigentlich immer ein offenes Ohr. Probleme werden eigentlich dann schnell gelöst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele und aufwendige Prozesse! Es sollte schneller und schlanker organisiert werden. Dadurch gibt es weniger Fehler und Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen und länger einarbeiten lassen. MA sind zum Teil langsam was die Kollegen mit ausbaden müssen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt!
Image
Image ist leider schlecht. Obwohl dies nicht so ist!
Work-Life-Balance
MA haben zum Teil sehr viele Überstunden und Resturlaub.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht ehrlich beantworteten. Wurde noch nicht gebraucht bzw. beantragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub sind fair! Wer was leistet und bietet kann auch was fordern
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung! Man kann nicht meckern!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekomme fair!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist eigentlich immer für einen da! Man wird fair behandelt!
Arbeitsbedingungen
Gebäude in der Fertigung ist älter und sollte nach und nach renoviert werden (WC, Umkleiden) Büro und Montage ist relativ neu, aber noch nicht fertiggestellt.
Kommunikation
Könnte besser sein! Es werden immer wieder Prozesse eingeführt oder geändert. Wenn man Glück hat bekommt man es mal mit....
Gleichberechtigung
Bis jetzt nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Herausforderungen sind da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Verständnis für die negativen Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Es gibt aber natürlich immer Leute, die mit etwas unzufrieden sind. Vermutlich sollten diese zunächst Ursachen für die Unzufriedenheit bei sich selbst suchen und nicht beim Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man bekommt auch kurzfristig frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Job angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wer jammert tut dies auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Man hat nicht das Gefühl, dass jemand bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung.
Gute Arbeitszeiten
Super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima und es herrscht eine lockere und angenehme Atmosphäre, die sehr familiär wirkt.
Image
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und gutes Gehalt sind für mich ausschlaggebend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiertes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlicher und menschlicher Umgang. Eine gute bunte Mischung zwischen Jung und "Alt".
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter, offener und freundlicher Umgang. Die Türen stehen immer offen und man kann sich gegenseitig regelmäßig austauschen.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen.
Kommunikation
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Diese Arbeitgeber ist nicht sehr vertrauenswürdig. Meine Erfahrung war wurde mir ein höheren stunden lohn gesagt habe ni
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fühle mich sehr wohl bei Ebm !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBM Erich Büchele Maschinenbau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden EBM Erich Büchele Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBM Erich Büchele Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.