Top Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten in M&A, Restrukturierung, Performance Management und Smart Financials
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Loyal und auf Augenhöhe, nicht auf Ranks beschränkt, alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
Kürzere Arbeitszeiten als im Consulting üblich (ohne Abstriche beim Gehalt), ab und zu Peaks aber voll im Rahmen
Interessante Aufgaben
Breite Entwicklungsmöglichkeiten in den Service Lines M&A, Restru, Performance Mangement und SmaFi. Man kann sich von Beginn an auf einen Bereich festlegen, oder überall reinschauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Fixgehalt, on top hohe variable Vergütung von bis zu 50% auf jedem Level
Image
Herausragende Reputation beim deutschen Mittelstand
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes Schulungsangebot, neben den üblichen Excel- und Powerpoint-Schulungen auch Kurse in Finanzplanung, Business Intelligence, Rhetorik die für jeden verpflichtend sind
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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