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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSM Ebner Stolz Management Consultants die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSM Ebner Stolz Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSM Ebner Stolz Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv keine Ellbogenmentalität, man unterstützt sich in Spitzen auch projektübergreifend

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne geben - die einmalige Unternehmenskultur wiederspiegelt sich im kollegialen Miteinander im Team, man wird auch als Praktikant als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen und behandelt und das gleichermassen gefordert und gefördert werden trägt zu einer unglaublichen Lernkurve bei

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die doch eher längeren Arbeitszeiten werden durch interessante und abwechslungs- und lehrreiche Aufgaben ausgeglichen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Offen und ehrlich. Besonders mit den Kollegen vor Ort war es jederzeit sehr angenehm, man wurde sehr schnell integriert und es wurde auch wenn gewünscht sehr schnell lustig und persönlich.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Aufgabenseitig jederzeit klare Fragestellungen sowie hohe Erreichbarkeit bei Rückfragen, regelmäßig wurde man gechallenged sodass man sehr viel mitnehmen konnte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

10/10, das beste was ich bisher erleben durfte. Wenn man nach einer sehr engen Eingeschweißten Gemeinschaft sucht ist man hier genau richtig. Einerseits wird fachlich sehr viel weitergegeben, so kann man auch als Praktikant Kollegen von anderen Standorte jederzeit bei Fragen zu bestimmten Kernbereichen um eine Einführung bitten. Nach harter Arbeit wird sich gerne zusammen gegessen oder eine Runde Kicker gespielt. Persönlich bin ich trotz räumlicher Distanz mit den Kollegen regelmäßig im Austausch.

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