RSM 

Ebner 

Stolz 

Management 

Consultants

als Arbeitgeber

Ebner Stolz Management Consultants ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mit gut 120 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden in vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen. Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Darüber hinaus sorgen wir für digitale Performance in Geschäftsprozessen und Steuerungssystemen. Unsere Geschäftsfelder beinhalten unter anderem die Themen Restrukturierung, Performance Management inkl. Corporate Development, Prozessoptimierung und Kostensenkung sowie Smart Financials und Corporate Finance. Die Digitalisierung betrifft uns übergeordnet in allen Funktionsbereichen. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen zu vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen und setzen diese um. Aufgrund herausragender Beratungsqualität und regelmäßiger Projekterfolge − dokumentiert durch eine außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit − zählen wir zu den Hidden Champions im Consulting.

Ebner Stolz Management Consultants bietet Neueinsteigern ein forderndes, sehr anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter vom ersten Tag an Verantwortung übernimmt. Durch das Ziel, das dynamische Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen, bieten sich jedem Einzelnen exzellente Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir bie­ten hohe Frei­heits­grade bei der Gestal­tung Ihrer eige­nen Ent­wick­lung. Unser Ziel ist Ihre Ent­wick­lung zur Füh­rungs­per­sön­lich­keit - indi­vi­du­ell und ohne Up-or-Out. In Kombination mit unserer von Offenheit und Wertschätzung geprägten Teamkultur spiegelt sich dies unter anderem in einer niedrigen Fluktuation wider. Durch diverse Teamevents, wie beispielsweise Skifahren, Alpinwandern oder Surfen wird zudem das positive, kollegiale Arbeitsklima gestärkt.

Das Unternehmen Ebner Stolz gehört mit ca. 1800 Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland zu den führenden Anbietern interdisziplinärer Beratungsdienstleistungen in Deutschland. International sind wir weltweit an mehr als 720 Standorten über unser internationales Netzwerk vertreten. Wir entwickeln unser Geschäft mit hoher Eigenständigkeit, profitieren aber von den Vorteilen unserer Ebner Stolz-Partnerschaft. Die Richtung ist klar: Unsere Erfolge der letzten Jahre mit neuen Team-Mitgliedern fortsetzen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Einsatzfreude, Kommunikationsstärke, unabhängige Denkweise und ersten Praxiserfahrungen mit einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Per­­­for­­­mance Mana­­­ge­­­ment
• Smart Financials
• Restruk­­­tu­rie­rung
• Corporate Finance
• Corporate Development
• Digi­­­tale Tran­s­­­for­­­ma­­­tion

Bei Ebner Stolz Management Consultants haben Sie die Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl an Branchen und Themen kennenzulernen, ohne sich von vornherein für einen Bereich entscheiden zu müssen. In spannenden Projekten bei mittelständischen Unternehmen erarbeiten Sie von Anfang an auf Augenhöhe mit dem Top-Management des Kunden Lösungen und setzen diese in echte Erfolge um. Verantwortung zu übernehmen und Wege mitzugestalten stehen bei Ebner Stolz Management Consultants im Vordergrund.

Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ohne eine „Up or Out“ Mentalität wird Ihnen auf dem Weg zum General Manager neben dem „Training on the job“ ein umfassendes Schulungsprogramm angeboten. Ergänzend zu den typischen Schulungen fachlicher, persönlicher oder situativer Art besuchen unsere Berater auch individuelle externe Kurse, um neue Kompetenzen zu erwerben. In einem spe­zi­ell ent­wi­ckel­ten För­der­pro­gramm, dem Excel­­lence Pro­­­gramm, wer­den Kol­le­ginnen und Kollegen auf ihre Rolle als Pro­jekt­lei­ter und Senior Manager vor­be­rei­tet. Der Wunsch nach akademischer Weiterbildung in Form von z.B. MBA, CFA oder PhD-Programmen wird individuell unterstützt. Grundsätzlich sind individuelle Regelungen zu Teilzeitmodellen oder längeren Auszeiten realisierbar.

Nicht zuletzt können wir Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell anbieten. Neben dem branchenüblichen Fix-Gehalt können Sie bereits mit dem Berufseinstieg als Consulting Analyst einen überdurchschnittlich hohen leistungsabhängigen Bonus erreichen.

Wir bei Ebner Stolz Management Consultants legen besonderen Wert auf unsere Teamkultur - die niedrige Fluktuation und die hohe Verweildauer unserer Team-Mitglieder belegen unser sehr gutes Arbeitsklima.