Scheinheiligkeit und Fassade nach außen, Mitarbeiter fliehen in Massen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro ist gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwahrheiten auf allen Kanälen. Sparzwang. Eingeplante Überforderung. Herzlose Kälte!
Verbesserungsvorschläge
Keine Scheinwelt vorgaukeln.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Sparwahnsinn und ständiger Angst. Beispiele für Alltagsfragen hinter den Kulissen: Wer geht jetzt wieder? Freiwillig oder rausgeschmissen? Wie lief der Prozess vor dem Arbeitsgericht? Wie lange geht das noch gut? Warum wird so viel geheuchelt?
Kommunikation
Positive Bewertungen sind ja auch eine Möglichkeit der Kommunikation. Kann sich jeder selbst seine Meinung dazu bilden. Vor allem, wenn diese Bewertungen urplötzlich und gehäuft auftauchen. Ich habe jedenfalls diese Form der Argumente immer nur von oben gehört.
Kollegenzusammenhalt
Schwieriger geworden. Viel Charakter ist in den letzten Monaten verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschult. Abseits moderner Führung. Druck statt Leadership.
Interessante Aufgaben
Es wird zunehmend reindiktiert.
Gleichberechtigung
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber jung und billig.
Arbeitsbedingungen
Zunehmender Sparzwang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In keiner Weise!
Image
Traditionelle Marken werden eleminiert und durch dilettantisches Verhalten zunehmend beschädigt. Alles wird auf #oneEMG getrimmt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.