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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Wenn ich nochmal vor der Wahl stehen würde, würde ich mich gegen EMG entscheiden.
Die strategischen und personellen Entscheidungen der Geschäftsführung haben spürbare negative Auswirkungen auf die gesamte Unternehmenskultur und das Ergebnis.
Da gibt es vieles. Das meiste wurde schon gesagt in den anderen Bewertungen.
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung.
Okay
Habe das Gefühl, dass sie die eigentlich alle loswerden und durch junge, günstige Mitarbeitende ersetzen wollen.
Schwierig. Sehr hierarchisch.
Man hat das Gefühl, dass man als Betroffener wichtige Entscheidungen und Informationen oft als letzter mitbekommt.
Mal so, mal so…
Der GF hat m.E. alles versucht, das Unternehmen durch die Krise (Corona, Ukraine-Krieg) zu manövrieren, war aber mit einigen hochrangigen Personalentscheidungen nicht gut beraten.
Unehrlichkeit und Getratsche hinter dem Rücken von MAs. Nach außen auf soziale Werte setzen, dann aber hintenrum Gerüchte streuen - so hält man keine MAs.
Die hierarchischen Strukturen mit diversen Head ofs sind nicht mehr zeitgemäß und haben viel zum Scheitern in einigen Projekten beigetragen.
war früher sehr gut, durch viel Getratsche aber inzwischen nicht mehr
4-Tage-Woche wurde eingeführt, konnte aber nur von einigen wenigen wirklich in Anspruch genommen werden. Eher ein Feigenblatt um neue MAs anzulocken
früher sehr gut, heute eher ein "jeder kämpft für sich"
der GF hat immer ein offenes Ohr, doch manche Entscheidungen wurden nie oder nur sehr ungenau mitgeteilt
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Home-Office, Vor Ort, etc.).
Der Umgang miteinander ist extrem familiär. Obwohl ich "nur" Werkstudent bin, habe ich nie das Gefühl gehabt, weniger "wert" zu sein. Außerdem konnte ich mich ausprobieren und selbstständig arbeiten.
Ich weiß, es ist immer ein heikles Thema, aber die Vergütung könnte etwas höher sein.
Freundliche sowie offene Mitarbeiter. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und fühle mich sehr wohl
Die Möglichkeit Home-Office zu machen finde ich richtig und wichtig. Auch das Verlagshaus bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Als Redakteur fällt manchmal kurzfristig noch Arbeit an, weshalb es ebenfalls stressige Momente gibt.
Für mich der ideale Platz als Werkstudent. Man lernt die Arbeitswelt kennen und kann an seinen eigenen Fähigkeiten feilen.
Als Werkstudent verdient man leider keine Millionen. Sollte man zwar auch nicht erwarten, allerdings könnte es schon ein wenig mehr sein.
Dadurch, dass ich in einer Print-Redaktion arbeite, kann es hier nicht die volle Punktzahl geben. Ansonsten gibt es keine Probleme im Punkto Nachhaltigkeit.
Top Kollegen und super Arbeitsumfeld
Super. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Hab nichts zu meckern.
In diesem Punkt hapert es manchmal noch etwas. Allerdings denke ich, dass das von Redaktion zu Redaktion sowie Mensche zu Mensch unterschiedlich sein kann.
Ein großer Pluspunkt, den der Verlag mitbringt, ist, dass ich als Werkstudent sofort viel selber machen durfte und die gute Arbeit, die man selbst leistet, durch Vertrauen zurückgezahlt wird
Einfach fantastisch! Die Atmosphäre war durchweg positiv, offen und unterstützend. Man fühlt sich direkt willkommen und wertgeschätzt.
Top Reputation – absolut verdient! Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, sowohl intern als auch extern. Die Mitarbeiter stehen hinter der Marke, und das positive Image deckt sich vollkommen mit meinen eigenen Erfahrungen.
Auch als Praktikant hatte ich eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Deadlines waren realistisch, und es wurde darauf geachtet, dass man nicht überlastet wird.
Nachhaltigkeit wird hier ernst genommen. Es gibt bewusste Initiativen für umweltfreundliches Arbeiten, und soziale Verantwortung wird in den Unternehmenswerten sichtbar gelebt.
Die Kollegen sind das absolute Highlight! Ein unglaublich nettes und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dem die Zusammenarbeit einfach Spaß macht.
Der Austausch mit erfahrenen Kollegen war super wertvoll. Es herrscht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, und Wissen wird gerne weitergegeben.
Sehr respektvoll und unterstützend. Ich wurde ernst genommen, hatte Freiheiten bei meinen Aufgaben und bekam hilfreiches Feedback.
Sehr moderne und angenehme Arbeitsbedingungen. Die technische Ausstattung war top, der Arbeitsplatz gut organisiert, und es gab eine produktive, aber entspannte Atmosphäre.
Die Kommunikation war immer transparent und direkt. Fragen wurden schnell beantwortet, und es gab regelmäßigen Austausch, auch über Teamgrenzen hinweg.
Absolut top! Jeder wird hier auf Augenhöhe behandelt, unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund. Eine sehr faire und offene Unternehmenskultur.
Ich durfte an spannenden und vielseitigen Projekten mitarbeiten, hatte echte Verantwortung und konnte viele neue Dinge lernen.
Ganz klar die Wertschätzung, die ich noch nie vorher so erlebt habe.
Gute Stimmung, tolles Office und Wohlfühlcharakter
Rückzugsmöglichkeiten, Home Office, wunderschöne Räumlichkeiten, Sportprogramm und mehr
Luft nach oben ist doch immer
DEMOKRATIE ist hier groß geschrieben
Einfach top
Ich merke keinen Unterschied zwischen jung und alt
Verständnisvoll in allen üblichen Belangen
nichts zu meckern
Auf Augenhöhe und keine spürbare Hirarchie
Aber sowas von
Früher waren die Titel ein Pluspunkt, doch mittlerweile haben sie an Bedeutung verloren.
Die Personalpolitik scheint stark von 'Hire & Fire' geprägt zu sein. Daher sollte man gut abwägen, ob man sich dort bewirbt. Nicht alles, was im Vorstellungsgespräch versprochen wird, entspricht am Ende der Realität. Wer kritisch nachfragt oder feststellt, dass Zusagen nicht eingehalten wurden, läuft möglicherweise Gefahr, schnell wieder aussortiert zu werden. Aktuell wird wieder eine Stelle im Marketing ausgeschrieben. Aufgrund meiner Erfahrungen würde ich empfehlen, diese Entscheidung sorgfältig zu überdenken.
Statt gezielt wohlgesinnte Mitarbeitende um positive Kununu-Bewertungen zu bitten, wäre es sinnvoller, sich mit den kritischen Stimmen – sowohl intern als auch auf Kununu – ernsthaft auseinanderzusetzen.
Die Atmosphäre wirkt auf den ersten Blick harmonisch und familiär. Allerdings entsteht der Eindruck, dass ehrliche Kritik nicht erwünscht ist. Wer offen seine Meinung äußert, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Zudem war die Fluktuation in den letzten Jahren sehr hoch, unter anderem aufgrund mehrerer Kündigungswellen. Wer eine langfristige Perspektive sucht, sollte sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist.
Das Image beginnt zu bröckeln – mehr Schein als Sein.
Die 4-Tage-Woche wurde teilweise umgesetzt – zumindest in meinem Fall. Allerdings hatte dies weniger mit einer gelebten Strategie zu tun, sondern eher mit meiner persönlichen Entscheidung. Die fehlende Führung, eine nicht erkennbare Strategie und aus meiner Sicht wenig durchdachte, reaktive Entscheidungen führten dazu, dass meine Motivation sank.
Karrierechancen scheinen für einige 'Lieblinge' vorhanden zu sein, während für die meisten – mich eingeschlossen – eher Stillstand herrschte.
Könnte mehr sein.
Mal so, mal so...
Es entsteht der Eindruck, dass erfahrene Mitarbeitende aufgrund ihrer langen Unternehmenszugehörigkeit weniger geschätzt werden. Würden die Kosten keine Rolle spielen, könnte man vermuten, dass die Geschäftsführung eher auf jüngere, aus ihrer Sicht 'coolere' Mitarbeitende setzen würde.
Das Führungsverhalten war stark konservativ und top-down geprägt. In einer anderen Bewertung wurde von HR kommentiert, dass es normal sei, dass die Geschäftsführung die finalen Entscheidungen trifft – was grundsätzlich richtig ist. Allerdings habe ich selten erlebt, dass dies so konsequent gegen die Expertise und Empfehlungen der Mitarbeitenden geschieht, während gleichzeitig der Eindruck entsteht, dass die Führungsebene stets alles besser weiß.
Auch beim Umgang mit Kündigungen fehlte es spürbar an Empathie. Statt wertschätzender Kommunikation fühlte es sich eher wie ein aussortieren in einem Wettbewerb an.
Hamburg hat noch das schönste Büro. Die anderen Standorte wie Köln oder München... naja...
Besonders bei Kündigungen sollte eine transparente Kommunikation gewährleistet sein. Unglücklich ist es, wenn solche Nachrichten über den Flurfunk kursieren – wie es bereits vorgekommen ist.
Die Aufgaben waren wenig innovativ. Oft wurde mir signalisiert, dass ich die Unternehmensstrategie nicht verstehe oder keine Ahnung habe. Trotz eines digitalen Anspruchs entspricht die tatsächliche Umsetzung nicht der Realität – vieles bleibt hinter den Erwartungen zurück.
Hat sich sehr positiv entwickelt
Da ist auf jeden Fall Luft nach oben
Zunehmend papierloses Büro.
Durchaus unterschiedliche Erfahrungen gemacht, aber im Grunde genommen ganz okay.
Büro und Ausstattung zum mobilen arbeiten ist gut.
Offen - wenn man fragt. Optionale 4-Tage-Woche. Unterstützung der Selbstverantwortung.
Zu niedriges Gehalt. Kein Einblick in die tatsächlichen Planungen.
Besser Kommunikation zu den Kollegen im Homeoffice.
An sich alles, siehe Bewertungen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Benefits für Egym/Wellpass, ÖPNV und Kinderbettreuung. Möglichkeit, die Firmenhardware (Laptop und Smartphone) nach nestimmtem Nutzungszeitraum in den Privatbesitz zu übernehmen.
Entspannt, familiär, lässig, unproblematisch, pragmatisch
Unternehmen besteht seit 1800
Flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, 4 Tage Woche, Home Office,
Alle Wege stehen einem offen und Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Gutes, leistungsorientiertes Gehalt
Super Kollegen
Grundaätzlich respektvoll, egal wem gegenüber
Zielsicher, offen, ehrlich, fair, organisiert, klar, fördernd, menschlich, emphatisch
Top modernes Office in den Design Offices am Königsplatz in München
Transparent, zukunftsorientiert, ehrlich
zukunftsperientes Medienunternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung
Die Atmosphäre in dem Entwicklerteam ist außerordentlich positiv und locker. Keiner nimmt sich zu ernst und es wird viel herumgealbert während zugleich eine professionelle Atmosphäre bewahrt wird.
Was sehr positiv ist, ist die Flexibilität mit den Arbeitszeiten, ganz besonders während den Prüfungsphasen, wo man als Student teils sehr gestresst ist.
Man hat die Möglichkeit diverse Zertifikate zu erwerben. Zudem lernt man als Werkstudent viele verschiedenen Dinge, wodurch man viele Kompetenzen erwirbt.
Innerhalb des Teams konnte man sich gut verständigen und ggf. nach Hilfe fragen wenn es Probleme gab. Da man als Werkstudent im Entwicklerbereich etwas von den anderen Departments abgeschirmt war, kann ich keine Bewertung zu den Arbeitsinteraktionen abgeben. Die Smalltalks bei der Kaffeemaschine und im Flur waren jedoch immer sehr entspannt und familiär.
Da ich gerne in viele verschiedene Bereiche der Entwicklung hineinschaue, fand ich es sehr zuvorkommend, dass mir stehts verschiedene Aufgaben zugeteilt wurden bei denen ich sehr viel gelernt habe. Da viele Probleme während Meetings (Dailies, Code Reviews) aufgekommen sind, hatte ich als Werkstudent auch die Gelegenheit bei der Lösungsfindung mitzuwirken, wodurch die Entscheidungen nachvollziehbar sind. Eine Sache die sehr positiv ist, ist das man als Werkstudent in diese Bereiche mit einbezogen wird und nicht außen vor gelassen wird nur weil man ein Werkstudent ist.
Da alle sehr offen sind, kann man ohne Sorge über diverse Probleme sprechen und muss sich nicht scheuen, Themen anzusprechen. Meetings sind sinnvoll geplant und gut strukturiert. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass der CEO regelmäßig Updates zum aktuellen Stand der Firma gibt. Diese finden mit den jeweiligen Departments statt, und es besteht die Möglichkeit, Fragen zur Firma und den zukünftigen Plänen zu stellen.
Da es eines meiner Ziele war an verschiedenen Bereichen der Entwicklung zu arbeiten, habe ich eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben zugewiesen bekommen. Diese Aufgaben reichen von DevOps Problemen zu Bug fixes, Feature Implementierungen, Code Optimierungen oder auch Daten Analyse. Wenn es Probleme gab an denen mein Chef gearbeitet hat und ich Interesse gezeigt habe, durfte ich ihm bei seinem Lösungsprozess zuschauen und er hat sich die Mühe gemacht mir alles in großem Detail zu erklären und Fragen zu beantworten.
So verdient kununu Geld.