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Ebner 
Media 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und starken Teams

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebner Media Group GmbH & Co.KG in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist bei Ebner nicht alles perfekt (wo ist es das schon?), aber ich kann den Frust und die teilweise vernichtende Kritik, die hier in der ein oder anderen Bewertung verbreitet wird, nicht nachvollziehen. Und ich bin hier definitiv nicht der Einzige, der mit den Arbeitsbedingungen gut leben kann und ich habe hier über die Jahre viele tolle Menschen kennengelernt, die für ihre Sache brennen.

Arbeitsatmosphäre

Das traditionelle Printgeschäfft steht natürlich unter Druck (den man auch spürt), aber wer davor die Augen verschließt, ist in unserer Branche auch nicht gut aufgehoben. Es werden parallel neue Geschäftsmodelle erarbeitet (die schon jetzt ein Teil des UNternehmens tragen) und in einigen Teams auch erfolgreich umgesetzt. Die Ansprüche an die einzelnen Teams sind hoch, aber nicht vermessen und eine Wertschätzung ist definitiv da.

Kommunikation

Innerhalb unseres Teams funktioniert die Kommunikation tadellos und wir haben uns (dank guter Führung) einen guten Flow erarbeitet. Strukturell bedingt ist die Kommunikation mit übergreifenden Abteilungen manchmal etwas zäh, allerdings nicht aus bösem Willen, sondern weil an manchen Stellen die Ressourcen etwas am Limit sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und glaube, dass ich lange suchen müsste, einen vergleichbaren Zusammenhalt woanders zu finden.

Work-Life-Balance

Fair! Es gibt immer wieder mal Phasen, in denen man hart ran muss und es auch echt Kraft braucht, aber wir haben flexible Arbeitszeiten und sind auch örtlich nicht an allen Wochentagen gebunden. Außerdem ist es möglich, sich bei guter Organisation regelmäßig einen freien Freitag zu erarbeiten ohne Abzüge beim Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation und extrem viel Leidenschaft für unser Thema. Im engeren Team sehr empathisch und vorausschauend, auf oberster Führungsebene immer noch mitarbeiternah und mit einem strategischen Blick.

Interessante Aufgaben

Durch die starken wirtschaftlichen Umwälzungen in unserem Bereich, überlegen wir ständig, wie unsere Arbeit in der Zukunft aussehen muss. So ergeben sich immer wieder neue Aufgaben, die durchaus anspruchsvoll sind, aber auch spannend.

Gleichberechtigung

Wir gehen alle vernünftig miteinander um. Ich bin Vorsichtig, hier 5 Sterne zu geben, weil ich mir selbst nicht anmaßen will, der perfekte Kollege zu sein, aber ich habe hier keine Kritik.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen völlig ok.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt haben wir viele Freiheiten was die Arbeitszeit, und an zwei Tagen die Woche auch den -ort angeht. Wenn das Team organisiert unterwegs ist, kann man sich auch regelmäßig eine 4-Tage-Woche ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, wenn auch natürlich nicht mehr vergleichbar mit den Zeiten, als noch nach Tarif bezahlt wurde. Aber das ist kein Ebner-Phänomen sondern betrifft die ganze Branche.

Image

In vielen Segmenten sind wir immer noch sehr weit vorne, was Know-How angeht. Die klassischen Marken (meist Print-Titel) haben mit der Zeit an Bedeutung verloren, was aber natürlich mit der Marktsituation zusammenhängt. An anderer Stelle wurden jedoch neue Marken aufgebaut, die sich im Markt behaupten können.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich HART Karriere orientiert ist, ist wahrscheinlich in einer anderen Branche besser aufgehoben. Es gibt definitiv auch bei uns Möglichkeiten, aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen, allerdings sind diese Positionen begrenzt. Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber aus unserer Branche stehen wir aber auch hier gut da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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