Weiterhin toller Arbeitgeber - trotz herausfordernder Transformation der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Geschäftsleitung und die moderne Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen die den Wandel der Branche nicht sehen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aussendarstellung forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Atmosphäre, trotz klarer und stringenter Transformation des Unternehmens, die für manche aufgrund der damit einhergehenden Veränderungen sehr schwer zu akzeptieren und zu verarbeiten ist.
Kommunikation
Ask me anything Veranstaltungen werden regelmäßig von der Geschäftsleitung angeboten und die meisten Führungskräfte sind auch immer Ansprechbar. Man muss sich halt trauen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kolleginnen und Kollegen, die eigene Wege gehen oder 9to5 machen, wenn’s drauf an kommt.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche. Allerdings richtet sich die Möglichkeit nach dem eigenen Workload, so dass nicht jeder jeden Freitag frei machen kann, aber das ist in Ordnung, da das ja zusätzliche freie Tage sind, da der Urlaub nicht gekürzt wurde. Auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bisher selbst nur einwandfreies Verhalten erlebt. Aber wie in jedem größeren Unternehmen, bekommt man auch mal mit, dass es in einzelnen Fällen nicht so läuft. Das ist aber im Vergleich zu anderen, vorherigen Arbeitgebern eher wenig, also überdurchschnittlich gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Sachen zu tun! Oft neue Projekte, angenehme und interessante Kundenkontakte und in den letzten 2 Jahren sehr viel Transformation, die immer - wenn man offen ist - viele interessante Dinge mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Absolut. Nie etwas gegenteiliges mitbekommen. Geschäftsführer und Personalchefin legen großen Wert darauf.
Image
Leider wird aufgrund der starken
proaktiven Transformation des Hauses und des nicht von allen verstandenen Kurses der Geschäftsleitung, das sehr gute Image nicht so transportiert aktuell, obwohl die Produkte und Marken bei Kunden ein sehr hohes Ansehen genießen!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es nicht, wie z.B. in der Beratung, klare Karrierepfade. Aber die meisten Führungskräfte kommen aus dem Unternehmen. Karriere ist also möglich.