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Ebury
Bewertung

Hohe Leistung wird belohnt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ebury gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meritokratisches Entlohnungssystem. Gute Produktpalette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home Office

Verbesserungsvorschläge

Home Office einführen und den (guten) Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen.

Arbeitsatmosphäre

Gesunder Wettbewerb. Aber ganz klar "survival of the fittest"

Kommunikation

Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vom Team abhängig, aber generell gut.

Work-Life-Balance

Kein Home Office (Null Komma null), starre Arbeitszeiten. Dafür keine Überstunden oder Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetztem.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an. Im Sales eher weniger da hauptsächlich cold calling. Im Handel gibt es spannende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Voll erfüllt, jeder wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird weniger beachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird (ungedeckelt) belohnt.

Image

Mittlerweile ein in der Branche anerkannter Player.

Karriere/Weiterbildung

Klare Regeln zur Beförderung. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmid.


Umgang mit älteren Kollegen

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