Führungsriege ohne jegliche Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität unter den MA der EBZ Service GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenz von der Geschäftsführung bis zu den BereichsleiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Geschäftsführung & intensive Schulung der übrigen Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität in EBZ Service GmbH ist gut, allerdings ist die Geschäftsführung durch Willkür und "Nasenfaktor" geprägt - MA werden nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
In der EBZ Service GmbH prima, in der Akademie & Verwaltung katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz auf fast allen Ebenen - seitens der Geschäftsführung gibt es nur Druck und willkürliche & Szenenwechsel launische Entscheidungen, dafür jedoch keinerlei Unterstützung
Interessante Aufgaben
Kommunikation wird zwar nach Außen hin verkauft, intern jedoch leider weder gelebt nich beherrscht - dadurch werden viele wertvolle MA Ressourcen nicht genutzt & große Demotivation erzeugt
Gleichberechtigung
Durch das Prinzip "Nasenfaktor" keine Gleichberechtigung möglich h
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Bewerber über 50 wurden regelmäßig aussortiert
Arbeitsbedingungen
Permanenter Raummangel,
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungsgerechte Bezahlung - auch hier geht die Vergütung nach Nasenfaktor - Aushilfen sind im EBZ noch schlechter dran
Image
Aussen hui, innen "pfui"
Karriere/Weiterbildung
Für MA mit einer eigenen Meinung ist in diesem Unternehmen keine Karriere möglich - Ja-Sager werden deutlich bevorzugt - Weiterbildung wird zwar extern verkauft, intern aber oft als "zu teuer" abgelehnt