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EBZ 
- 
Europäisches 
Bildungszentrum 
der 
Wohnungs- 
und 
Immobilienwirtschaft
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zu empfehlender Arbeitgeber der innovativ und auf der Höhe der Zeit ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meinen Job so machen, wie ich ihn für richtig halte. Solange das Ergebnis stimmt, die Einstellung und das transparente Arbeiten, kann ich mich hier in meiner Tätigkeit frei entfalten. Traumhaft...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab auch hier nix...

Verbesserungsvorschläge

Habe ich echt keine - ansonsten würde ich sie hier hinschreiben.

Arbeitsatmosphäre

100% Vertrauen des Vorgesetzten und des Vorstands ermöglichen eine freie Entfaltung im Job - einfach nur mega

Image

Keine Meinung zu

Work-Life-Balance

Urlaub wird genommen, wenn es der Job erlaubt. Meine Tätigkeit erfordert meine Anwesenheit und die Termine kenne ich mind. 12 Monate im Voraus. Also kann ich dann Urlaub nehmen wann ich will. Home-Office rundet die Balance ab...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gefühlt 400 Möglichkeiten im Jahr. Wer sich engagiert und breit dazu ist, kann sich weiterbilden. Außerdem hat der Vorgesetzte dafür ein Ohr und ein Budget. Sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die PV Anlage wird modernisiert.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur der Hammer

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin auch keine 25 Jahre mehr und wurde trotzdem eingestellt. Erfahrung wird hier geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter und der Vorstand sind fabelhaft. Bin schon einige Jahre im Berufsleben unterwegs und habe diverse Arbeitgeber gehabt. Hier fühle ich mich zu 100% wohl.

Arbeitsbedingungen

Gibt nix zu meckern...

Kommunikation

Sowohl im Team, als auch übergreifend ist die Kommunikation hervorragend. Informationen werden ungefragt vom Vorstand geliefert und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gefühlt gibt es mehr Frauen als Männer und auch viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Über Abwechslung und Arbeitsauslastung kann ich mich nicht beklagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Amberge, HR-Team
Luisa AmbergeHR-Team

Liebe:r Kolleg:in, danke, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast. Schön, dass es dir am EBZ gefällt. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Falls du noch Anregungen hast, hilf uns gerne, uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße, Luisa

Innovativer Arbeitgeber: angenehmes Betriebs- und Umgebungsklima, Gestaltungsmöglichkeiten und gute Einarbeitung

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

-Gleitzeit und übergesetzlicher Urlaub
-Möglichkeit, einen Großteil der Arbeitszeit von zuhause aus zu arbeiten, sofern es die Art der Tätigkeit zulässt

Karriere/Weiterbildung

Die umfangreichen Bildungsangebote dürfen auch von den Mitarbeitenden genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl! Als neue Mitarbeiterin werde ich sehr gut und strukturiert eingearbeitet und kann jederzeit Rückfragen stellen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sicherlich in jedem Team unterschiedlich, da es immer sehr stark mit der/dem jeweiligen Vorgesetzten variiert. Mein erster Eindruck ist, dass die Vorgesetzten konstruktiv und respektvoll mit den Mitarbeitenden umgehen und auch die Möglichkeit besteht, proaktiv eigene Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

-Angenehme Bürogröße und Klimaanlage
-moderne Einrichtung der Gebäude
-gute IT-Ausstattung und Service bei technischen Problemen
-lobenswert ist auch die hauseigene Kantine, wo man für 3,80 Euro ein Mittagsmenü mit Hauptgericht, Salatbuffet und Dessert bekommt
-Schöne Atmosphäre am Campus, die auch dazu einlädt, die Mittagspause im Sommer draußen zu verbringen

Kommunikation

-Kurze Kommunikationswege und niedrigschwellige Kommunikation über MS Teams möglich
-konstruktiver Umgangston und Begegnung auf Augenhöhe
-durch regelmäßige Termine leidet auch der Austausch durch mobiles Arbeiten nicht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Amberge, HR-Team
Luisa AmbergeHR-Team

Liebe:r Kolleg:in, vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für diese herausragende Bewertung genommen hast, welche uns sehr stolz macht. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße, Luisa

Sehr guter Arbeitgeber, Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hauseigene Kantine
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsarzt
Sportkurse/Aktionen zu Gesundheitsthemen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten, sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und viele Gestaltungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Amberge, HR-Team
Luisa AmbergeHR-Team

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und die weitere Zusammenarbeit. Falls du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, komm sehr gerne auf uns zu.
Viele Grüße, Luisa

Modern, fair, kollegial + maximale Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Work-Life-Balance

- Homeoffice problemlos mehrmals die Woche möglich (unabhänging von Corona)
- Gleitzeit
- >30 Tage Urlaub
- faire Zeiterfassung + Überstundenabbau


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback! Ich freue mich, dass es Ihnen bei uns gefällt.

Verständnis- und respektvolles Arbeiten in familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige konstruktive und fachinterne Austausch- und Feedbacktermine

Work-Life-Balance

Wird in EBZ Stiftung GROß geschrieben! Seit der Pandemie mobiles Arbeiten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig und immer angemessen

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch kein so loyales Team kennengelernt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts nachteiliges beobachten können

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, konstruktiv, man kann eigene Ideen einbringen

Arbeitsbedingungen

Wohlfühlatmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Austauschtermine mit dem Vorstand bei denen alle Mitarbeiter:innen über zurückliegende, aktuelle und zukünftige Entscheidungen informiert werden

Gleichberechtigung

Absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Es wird auch über den Tellerrand geschaut


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden waren.

Ist zu weiterempfehlen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat immer ein Offenes Ohr und Verständnis.

Arbeitsatmosphäre

Bei einer guten Arbeitsatmosphäre kommt es natürlich auch auf die Arbeitskollegen an. Und am EBZ sind viele sympatische/humorvolle Mitarbeiter zu finden. Mit den Leuten aus meiner Abteilung und auch mit vielen anderen aus dem EBZ verstehe ich mich sehr gut.

Work-Life-Balance

Dadurch dass wir Gleitzeiten haben, kann sich jeder seine Arbeitszeiten im Zusammenhang mit seinem Privatleben gut einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das EBZ versucht auf jeden Fall nachhaltig zu sein. Letztes Jahr gab es da, im Bertieblichen Unterricht der Auszbildenden, mehrere Gruppen, die Ideen für das EBZ sammeln durften, um nachhaltiger zu arbeiten. Manches wurde auch schon umgesetzt. Zum Beispiel googeln die meisten der Mitarbeiter mit der Suchmaschine "Ecosia", welches nach ca. 45 Suchanfragen ein Baum pflanzt. :)

Kollegenzusammenhalt

In Teameetings macht man auch Kaffee-Pausen zusammen. (Über Teams bespielsweise)

Arbeitsbedingungen

Die guten Arbeitsbedingungen haben sich vor allem jetzt in der Pandemie bewiesen. Was die Ausstattung fürs Homeoffice z. B. angeht, ist die IT-Abteilung sehr behilflich. Egal ob Monitor, Tastatur, Maus, Headset etc., die IT kann einen gut ausstatten.
Vor Ort hängen auch vor jedem Flur Verhaltensregeln, um vor möglichen Infektionen zu schützen. Das EBZ hält sich an die Schutzmaßnahmen und stellt alles Verpflichtende rechtzeitig zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Am EBZ wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Aufstiegschancen hat auch jeder, egal welches Geschlecht, Herkunft, Religion etc.
Auch wird jede Entscheidung des Mitarbeiters respektiert. Gleichberechitgung herrscht hier auf jeden Fall. :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass Sie am EBZ zufrieden sind.

Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre im Team

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Als Bildungsanbieter auch viele Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausbaufähig, aber das Unternehmen ist auf einem guten Weg.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team sehr gut

Arbeitsbedingungen

Allgemein eine sehr gute Ausstattung (v.a. im Neubau und Berufskolleg) und angenehme Bürogröße (kein Großraumbüro).

Interessante Aufgaben

Ich konnte viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass es Ihnen bei uns gefallen hat.

Das EBZ in Bochum

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche und gelassene Arbeitsathomsphäre, die den Arbeitsalltag erleichtert und die Freude an der Arbeit mit den Kollegen fördert.

Image

Das EBZ steht seit Jahren für Qualität und gilt als zuverlässiger, gut vernetzter Partner in der Immobilienbranche mit langjährigen Partnerschaften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Stiftung ist das EBZ einem gemeinnützigem Zweck verpflichtet und bildet die zukünftigen Generationen der Immobilienwirtschaft aus. Auf umweltschonende Bauweisen und die Förderung eines ökologischen Bewusstsein wie auch energie- und ressourcensparende Innovationen wird dabei größter Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Hoch. Statt Gesprächen in der Bürotür gibt es nun Teams- oder Zoom-Gespräche.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach. Die Vorgesetzten verhalten sich fair und verständlich, erwarten aber auch Enthusiasmus und Leistungsbereichtschaft.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten; angenehme, lichtdurchflutete räumliche Gestaltung; verständnisvolle Kollegen und Vorgesetzte; anspruchsvolle Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Wir freuen uns über die positive Bewertung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Bester Arbeitgeber überhaupt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und immer bereit zu helfen, auch bei privaten Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört uns manchmal mehr zu. Wir haben gute Ideen die man sicherlich irgendwie umsetzen kann. Auch wenn manche auf höherer Ebene als nicht sinnvoll erachtet werden, wir haben den besseren Blick zum Kunden, wir haben ihn am Telefon.

Verbesserungsvorschläge

Macht doch mal intern öffentlich was ihr so für die Mitarbeiter tut. Man muss ja keine Namen nennen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, netter Chef der auch mal über den Tellerrand schaut und seine Mitarbeiter kennt. Wenn man ein Problem hat kann man immer darüber sprechen und es wird nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht

Image

Geredet wird immer. Ich kenne das Unternehmen bereits seit 20 Jahren und kann sagen das es woanders auch nicht besser ist. Hier agiert man menschlich. Ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten. Nach Rücksprache kann man auch ohne Probleme früher frei haben oder kurzfristig Urlaub. Alles kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige kleinere Fortbildungen die jeder Mitarbeiter machen kann. Gerne gibt es auch immer wieder Seminare für bestimmte Mitarbeitergruppen. Weiterbildungen sind häufig kein Problem sofern es der Firma dient. Generell ist man aber in diesem Job immer gefordert und lernt täglich dazu.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind die besten, stehen immer hinter einem. Eine Kollegin hat mir auf Grund privater Probleme 2 Urlaubstage geschenkt

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das alter an, du musst ins Team passen und den Anforderungen entsprechen. Ich generell genieße den Kontakt zu den älteren Kollegen, da diese ein ganz anderes Wissen und Erfahrungen mitbringen. Soweit kann ich das auch für weitere meiner Kollegen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich kann immer über alles gesprochen werden. Wenn die Aufgaben zuviel werden gibt es immer Lösungen. Ziele werden von seite des Mitarbeiters nicht immer als realistisch gesehen, aber man darf darüber sprechen

Arbeitsbedingungen

Die zur verfügung gestellte TEchnik funktioniert einwandfrei und wird wenn nötig aktualisiert. In Corona Zeiten wurde für alle wo es möglich ist Homeoffice möglich gemacht. Du brauchst noch einen Bildschirm für zuhause? Meld dich gerne

Kommunikation

Es gibt immer wieder ungezwungene Runden wo man die neuesten Zahlen bekommt, auch neue Formate (Bildungseinrichtung) werden regelmäßig vorgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld pünktlich, Betriebsrente möglich. Das Gehalt ist dem Bereich entsprechend. Aber man versucht auch anders zu unterstützen. Ich habe 2 Extra Urlaubstage bekommen da meine private Situation mit im Moment an meine absolute Grenze bringt. Ich habe 10 Tage kurzzeitige Arbeitsverhinderung in Anspruch genommen um die Pflege meines Vaters zu organisieren, mein Arbeitgeber hat das Gehalt weiter gezahlt damit ich mich nicht mit der Pflegekasse auseinander setzen muss und mich ganz auf meinen Vater konzentrieren konnte. Danke dafür

Gleichberechtigung

Ich kann nichts nagatives sagen. Bin nach 6 Jahren wieder zu diesem Arbeitgeber zurück gekehrt. Aufstiegschancen haben alle die gleichen sofern sie auch die gleichen Voraussetzungen erfüllen.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Arbeit gut in der Arbeitszeit schaffen wenn man ein gutes Zeitmanagement hat. Gerne ist es gesehen wenn man sich bei Projekten einbringen möchte weil das eigene Interesse daran groß ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen mit.

Ein toller Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, dynamisch und innovativ

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die Kultur und die Produkte. Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten. Nach 6,5 Jahren wollte ich aber doch auch noch eine andere Firma erleben.

Arbeitsatmosphäre

6,5 Jahre habe ich hier gearbeitet. In der Zeit hat sich viel verändert und weiterentwickelt. Dabei war die Arbeitsatmosphäre stets sehr gut. Klar, man mag nicht jeden Kollegen und jede Führungskraft. Bei fast 300 Mitarbeiter aber wohl vollkommen klar.
Meine Vorgesetzten waren stets offen und haben Transparenz und Vertrauen in die eigene Person gelebt. Insgesamt war die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fair, wenn auch nicht immer linear und einfach. Gerade im Vergleich mit anderen Arbeitgebern hier aber klare 5 Sterne für das Gesamtbild.

Image

In der Wohnung- und Immobilienwirtschaft fast jedem bekannt. Die eigenen Produkte- und Angebote werden auch intern genutzt. Verbesserungsbedarf gab es, aber klare 5 Punkte.

Work-Life-Balance

Stressige Phasen gab es immer wieder. Durch eine klare Arbeitszeiterfassung konnte man die Überstunden aber regelmäßig reduzieren, z.B. in dem man früher ging. Definitiv kein 24/7 Arbeitgeber sondern ein gut strukturiertes Haus. Für private Termine wie Handwerker, Arzttermine oder auch Beerdigungen haben wir immer eine Lösung gefunden. Klare 5 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall und auf mein eigenes Engagement: ja. Ich konnte mit den wachsenden Aufgaben mich gut weiterentwickeln und wurde unterstützt. Das Haus verfügt über einen umfangreichen Weiterbildungskatalog, bis zum Studium. Fragenden Menschen wird geholfen. 5 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war immer zufrieden, wusste aber, dass irgendwann ein Endpunkt erreicht ist. Dies ist ein Bildungsanbieter und kein Pharma, Maschinenbau oder Rüstungskonzern. Wer viel verdienen will, muss in eine andere Branche. Das Gehalt hat sich gut entwickelt über die Jahre. Zusätzlich gibt es eine Vielzahl an Benefits: Zuschuss zum Mittagessen mit Getränken, Salatbüfett und mehr, Sportangebote, Events, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge und vieles mehr. 4 ehrliche Sterne für ein tolles Rund-um-Paket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark. Natürlich steckt hinter jedem ökologischen Gedanken auch immer ein ökonomischer. Eine klare Win-Win-Situation für Umwelt, Unternehmen und Mitarbeiter. 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team war mega! Man konnte sich auf jedes Teammitglied verlassen und wusste um die Stärken und Schwächen. Jederzeit wieder gerne.
Auch Abteilungsübergreifend hat die Arbeit sehr gut funktioniert. Egal ob EBZ Business School, Akademie, InWIS oder Service GmbH. In jedem Bereich gibt es Top Leute, mit denen die Arbeit nicht gut effektiv läuft sondern auch Spaß macht. Auch hier klare 5 Sterne für die tollen MitarbeiterInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen waren mehr als 10, teilweise sogar 20 Jahre beschäftigt. Dieses wurden gleich behandelt wie alle neueren. Der Arbeitgeber lebt sein Leitbild und daher: 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Wären 6 Sterne möglich, würde ich diese vergeben. Die besten Vorgesetzten meiner Karriere. Klare Kommunikation, konstruktiver Austausch und vor allem: Gute Feedback Kultur und klare Entscheidungsfindung. Eigene Ideen wurden immer gehört, wenn auch nicht immer berücksichtigt. Hier wurden dann aber transparent Gründe erläutert, warum die eigene Idee doch nicht die beste ist. Ziele und das Arbeitspensum waren immer ambitioniert, aber dabei auch immer realistisch. Die klare Strategie und das seit über 10 Jahren erfolgreiche Wachstum sprechen hier für sich. Klare 5++ Sterne!

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, moderne Büros und stetige Anpassung an den technischen Fortschritt. Insbesondere die Laptops und PCs waren leistungsstark für die Arbeit und die IT Struktur ist nie stehen geblieben. 5 Sterne.

Kommunikation

Als FK hatte ich später transparente Einblicke in den IST Stand. Aber auch die Jahre vorher fanden bereits regelmäßige Jour Fixe zu den relevanten Themen statt. Es war so immer möglich, aktuell auf die Entwicklung zu reagieren und agil gemeinsam darauf zu reagieren.
In der internen Kommunikation gab es auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf. Mehr und öfter die Mitarbeiter im Haus mitnehmen. Dies sehe ich aber als klare Führungsaufgabe der AbteilungsleiterInnen, die hier gemeinsam vorgehen sollten. Aus eigener Erfahrung kann ich aber sagen, interne Kommunikation ist immer ein Spagat und sollte am Ende ja vor allem auch einen Nutzen stiften, der das Unternehmen ganzheitlich auf der Spur hält. Nicht kommunzieren um den kommunizierens Willen. Hierfür 4 Sterne.

Gleichberechtigung

Es wurde jeder gefördert und gut behandelt. Wer viel Leistung und Ehrgeiz an den Tag gelegt hat, wurde besonders gefördert. Aber das ist wohl selbstverständlich. Dabei war das Geschlecht vollkommen egal. Es gibt viele Beispiele für den Aufstieg guter Mitarbeiterinnen. Wer gut war, gute Arbeit geleistet hat, wurde dafür belohnt. 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

In der Zeit haben sich die Aufgaben stetig weiterentwickelt. Dabei konnte ich jederzeit Einfluss auf die Richtung und Entwicklung nehmen. Klar, das Pensum war jederzeit hoch, aber umsetzbar. Ich konnte durch meine Ideen Prozesse gestalten, verbessern und optimieren. Rückblickend gab es viele erfolgreiche und spannende Projekte, die neben monetärem Erfolg für das Haus, mir persönlich bei der Weiterentwicklung geholfen haben. Hierdurch konnte ich über die Jahre die Abteilung mitgestalten und eine Führungsposition erlangen. Daher auch hier: Klare 5 Sterne.

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das großartige und ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass Sie gerne am EBZ gearbeitet haben und sich bei uns weiterentwickeln konnten. Ich hoffe, dass Ihnen die Arbeit in Ihrem neuen Job genauso viel Spaß macht und wünsche Ihnen dafür alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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