Tolle Firma auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Viel Eigenverantwortung, man kann zeigen was man kann. Bei privaten Problemen sehr flexibel und hilfsbereit. Weihnachtsfest und Sommerfest sind immer ein Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, zu geringer Lohn, Weiterbildungsangebote, große Menge an ausländischen Leiharbeitern in mehreren Abteilungen. Vorgesetzten verhalten von ein paar Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. 40h/Woche sollte reduziert werden, eventuell auf 37,5h und Freitag früher frei. Geld anpassen um weitere Abgänge der Kollegen zu verhindern in der Produktion. Parkplätze anbieten!!!!! Junge Leute fordern, auch in der Produktion, ggf. Weiterbildungen anbieten. Weniger Leiharbeiter aus Polen, Rumänien, usw. Mehr eigene Leute halten!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zusammen super Stimmung. Mit machen launischen Chefs ist es schwierig. Lob gibt es nur wenn die Verantwortlichen was von einem wollen.
Kommunikation
Wissen ist Macht, die Macht behalten manche gerne für sich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 40 Stunden/Woche, dazu Überstunden. Die meist sehr hohe Auslastung / Überlastung sorgt für Stress und schweren Terminplänen. Überstunden werden daher permanent gefordert. Sauber arbeiten und seine Arbeit fertig machen is oft nicht möglich wegen des Zeitdrucks.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verheerend. Manche Vorgesetzte sind auf der Suche nach Fehler um dem kleinen Arbeiter endlich wieder einen reindrücken zu können.
Es sind zum Glück nicht alle so.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sterne gibts wegen pünktlichem Lohn. Und auf den ersten Blick nicht so schlechtes Geld. Aber für die Arbeit und 40h/Woche ist der Lohn zu gering. Lohnerhöhung gibt es nur wenn der Chef bei der jährlichen „Launebewertung“ gut drauf war.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat man wenn man mit der Kündigung wedelt. Kurz bevor man geht gibts ein Angebot.
Weiterbildungsangebote gibts wenig bis gar nichts. Nur was die Firma braucht (z.B. Ersthelfer)