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Gehalt

Gehalt passt, auch teilweise Sonderzahlungen für Werkstudenten, allerdings kein wellpass, was ich nicht ganz nachvollziehen kann.

Das Gehalt ist meiner Meinung nach okay aber es kommt halt keine Gehaltserhöhung alte Kollegen beschweren sich da sie nicht mehr weiter aufsteigen können und unser Chef sagt wir sollen glücklich sein mit dem was wir haben und lehnt Gehaltserhöhung ab.

Die Sterne gibts wegen pünktlichem Lohn. Und auf den ersten Blick nicht so schlechtes Geld. Aber für die Arbeit und 40h/Woche ist der Lohn zu gering. Lohnerhöhung gibt es nur wenn der Chef bei der jährlichen „Launebewertung“ gut drauf war.

Gehalt ist im AT-Bereich OK, aber oft mit vielen, unbezahlten, erwarteten Überstunden und viel Reisetätigkeit verbunden.
Gehalt wird am letzten Tag des Monats ausbezahlt.
Bei Gehaltsverhandlungen gibt man sich sehr zurückhaltend, es sei denn der Mitarbeitet kann mit über hundert unbezahlten Überstunden in den letzten Monaten glänzen.

Der größte Pluspunkt ist die rechtzeitige Zahlung.
Das Gehalt an sich ist durch freiwillige Zulage und Leistungszulage gerade noch ok, jedoch trotzdem unter dem Branchen Durchschnitt.
Es gibt keinen Tarifvertrag, die EBZ ist nur daran orientiert. (viel Spielraum was wird umgesetzt und was nicht)
Sobald man als Mitarbeiter seine Lohngruppe erreicht hat gibt es keine Luft mehr nach oben.
Bei den Jahresbeurteilungsgesprächen welche oft als Gehaltsverhandlung dienen bekommt man an einer Stelle +% jedoch wird an einer anderen Stellschraube nach unten korrigiert, so das am ende ein niedriger Einstelliger -+ % Satz übrig bleibt.

Sehr schlecht. Überstunden auf der Montage wurde nicht bezahlt. Es kann bis 80 Überstunden/Monat kommen und nur 40 bleiben im Zeitkonto am Ende des Monats. Die andere 40 sind für nichts. Nächstes Monat kommen die neue 80 Überstunden darauf. Es gibt Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern, sowie Deutsche und Nichtdeutsche.