ecandes: Ein Arbeitgeber, der Engagement und Weiterentwicklung fördert.
Verbesserungsvorschläge
mit Unterstützung der Belegschaft mehr soziale Projekte außerhalb der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich, professionell und stets hilfsbereit. Es wird großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Kommunikation
Es wird verstärkt immer mehr Wert auf eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und der Führungsebene gelegt. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, sei es durch Meetings, moderne Kommunikationstools oder informelle Gespräche im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil eines engagierten und freundlichen Teams. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung, in der jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil des Teams gesehen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche Verpflichtungen und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren. Zudem wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, sei es durch Homeoffice-Möglichkeiten oder durch angepasste Arbeitszeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, offen für Feedback und legen endlich auch großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Durch diese vielfältigen und spannenden Aufgaben fühle ich mich bei ecandes stets gefordert und motiviert. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Einbezug in die branchenabhängigen Veränderungen tragen maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei.
Gleichberechtigung
Es ist erkennbar, dass ecandes Wert auf Chancengleichheit legt und daran arbeitet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung und Expertise werden hochgeschätzt, und sie spielen mittlerweile eine zentrale Rolle im Team. Es wird darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter sich integriert und unterstützt fühlen. Der intergenerationelle Austausch führt zu einer produktiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für jeden schafft. Ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung tragen dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohl fühlt. Mobiles Arbeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren, wie z.B. Energieeinsparungen durch Photovoltaikanlagen, Mülltrennung, Nutzung umweltfreundlicher Materialien sowie Papierreduzierung durch Digitalisierung und Automatisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei ecandes ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt jedoch noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere bei der Transparenz von Gehaltsstrukturen und Beförderungskriterien. Die Sozialleistungen sind aber beeindruckend.
Image
Die Kanzlei ist extern noch nicht so bekannt für ihre Fachkompetenz und Zuverlässigkeit, was aber innerhalb unserer Mandanten und Geschäftspartnern schon sehr geschätzt wird. Eine intensivere Präsenz in der Öffentlichkeit könnte dazu beitragen, den Bekanntheitsgrad der Kanzlei noch weiter zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten individuell, kontinuierlich auszubauen und neue Kompetenzen zu erlernen oder zu verstärken.