4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ecandes Stork , Daum , Schnarre Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
ecandes
Stork
,
Daum
,
Schnarre
Partnerschaft
mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Hamm
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ecandes: Ein Arbeitgeber, der Engagement und Weiterentwicklung fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mit Unterstützung der Belegschaft mehr soziale Projekte außerhalb der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich, professionell und stets hilfsbereit. Es wird großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Image
Die Kanzlei ist extern noch nicht so bekannt für ihre Fachkompetenz und Zuverlässigkeit, was aber innerhalb unserer Mandanten und Geschäftspartnern schon sehr geschätzt wird. Eine intensivere Präsenz in der Öffentlichkeit könnte dazu beitragen, den Bekanntheitsgrad der Kanzlei noch weiter zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche Verpflichtungen und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren. Zudem wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, sei es durch Homeoffice-Möglichkeiten oder durch angepasste Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten individuell, kontinuierlich auszubauen und neue Kompetenzen zu erlernen oder zu verstärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei ecandes ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt jedoch noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere bei der Transparenz von Gehaltsstrukturen und Beförderungskriterien. Die Sozialleistungen sind aber beeindruckend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren, wie z.B. Energieeinsparungen durch Photovoltaikanlagen, Mülltrennung, Nutzung umweltfreundlicher Materialien sowie Papierreduzierung durch Digitalisierung und Automatisierung.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil eines engagierten und freundlichen Teams. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung, in der jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil des Teams gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung und Expertise werden hochgeschätzt, und sie spielen mittlerweile eine zentrale Rolle im Team. Es wird darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter sich integriert und unterstützt fühlen. Der intergenerationelle Austausch führt zu einer produktiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, offen für Feedback und legen endlich auch großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für jeden schafft. Ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung tragen dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohl fühlt. Mobiles Arbeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kommunikation
Es wird verstärkt immer mehr Wert auf eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und der Führungsebene gelegt. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, sei es durch Meetings, moderne Kommunikationstools oder informelle Gespräche im Büro.
Gleichberechtigung
Es ist erkennbar, dass ecandes Wert auf Chancengleichheit legt und daran arbeitet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Durch diese vielfältigen und spannenden Aufgaben fühle ich mich bei ecandes stets gefordert und motiviert. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Einbezug in die branchenabhängigen Veränderungen tragen maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei.
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Moderner Arbeitgeber mit digitaler Ausrichtung und Chance auf Persönlichkeitsentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Offene Kommunikation, Werteorientierung, Digitaler Vorreiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Fokussierung bei der Mandantenauswahl
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eigenverantwortlich im Team. Werteorientieres Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zufriedenheit ist Stillstand. Positive Einstellung zur nötigen und fortwährenden Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der eQ unterstützt den iQ. Da geht noch was:)
Arbeitsatmosphäre
Offen. Ehrlich. Klartext. Lösungssorientiert. Zeitgemäß und modern.
Image
Topp.
Work-Life-Balance
Keiner wird überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Teamleiter. Aufbau eigenes Team. Projektleiter. Jegliche Fortbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Topp. Weiterentwicklung aller dreht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung. Respekt. Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Geleitet von vereinbarten Werten.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern.
Kommunikation
Digital. Persönlich. Barrierefrei. Beispiel: Aufzeichnung von Meetings, damit alle mitkommen können. Gemeint sind Ansprachen von allgemeinem Interesse. Kanzleiweit für drei Standorte.
Gleichberechtigung
Gegeben. Geschlecht spielt bei einer Kanzlei, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich.
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ecandes Stork , Daum , Schnarre Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden ecandes Stork , Daum , Schnarre Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ecandes Stork , Daum , Schnarre Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.