Tolles Unternehmen im schönen Lipperland
Kommunikation
Es herrscht ein sehr guter Informationsfluss und -austausch.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen die ich während meiner Ausbildung und danach durchlaufen habe, gab es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit können Arbeit und Freizeit hervorragend miteinander vereinbart werden. Des Weiteren stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung die nach eine kurzen Rücksprache mit dem Team so gut wie frei gewählt werden können.
Darüber hinaus gibt es eine tolle Gesundheitsförderung. Gesundheitstage, Sportkurse und Kochkurse werden regelmäßigen angeboten.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist in der Regel klar festgelegt. Aus diesem Grund gibt es natürlich Aufgaben die zur Routine gehören. Darüber hinaus gibt es aber immer wieder Aufgaben und Möglichkeiten die Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten in den Alltag bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf eine Bindung der Mitarbeiter bis zur Rente wird viel Wert gelegt. Auch externe Bewerber haben in jedem alter Chancen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürostandards sind immer auf einem aktuellen Stand. Große, helle Büros, mit individuell einstellbaren Tischen, Bildschirmen, Stühlen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlte inkl. Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Des Weiteren werden Mitarbeiter, die z.B. den Fachwirt oder Betriebswirt absolvieren möchten auch finanziell Unterstützt.