129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Personalführung.
IT-Systeme und Workfloes.
Bessere IT-Systeme. Mehr Mitarbeiter.
Ausstattung in Detmold
Selbstverständnis
Klassische, antiquitierte Personalmanagement Strategie (unpersönliche unrealistische Ziele; Besetzung von Führung nicht über Kompetenz, viele Hierarchie Stufen)
Außendienst sollte besser bewertet werden
Altersvorsorge gibt’s erst nach mehreren Jahren - das ist nicht zeitgemäß
Innovation, Ausstattung Büros Detmold, Bistro, Arbeitnehmer-Veranstaltungen
nichts
Ausstattung Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und tolle Gesundheitsvorsorge
Alles wirklich bestens
Egal in welcher Lebensphase, ich hab mich hier immer behütet gefühlt
Trotz aller Anstrengung immer noch zu wenig produzierendes Personal!
Analog anderer Unternehmen sollten den Mitarbeitern Regenerationstage zur Verfügung gestellt werden.
Nach über 30 Jahren komme ich immer noch gerne morgens zur Arbeit. Damit ist alles gesagt!
Benefits.
Kommunikation und mangelndes Interesse von Führungskräften und Personalabteilung.
Bestimmte Führungskräfte austauschen!!!
Ist okay.
Nicht gewollt.
Sehr gut. Allerdings wird einem ein „zu hohes“ Gehalt auch regelmäßig vorgeworfen.
Man fliegt regelmäßig um die halbe Welt. Besonders der Chef.
Eigentlich müsste ich negative Sterne geben.
Es wird übereinander geredet und nicht miteinander.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Bewertung.
Um uns stetig zu verbessern, ist es uns besonders wichtig, auf Kritik einzugehen und diese nachvollziehen zu können.
Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns genau erläutern, welche Aspekte zur Bewertung herangezogen wurden.
Rufen Sie uns gern an!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold.
Sehr innovativ
40 Stunden Woche
Das Streben nach Wachstum steht an 1.Stelle und ist auch wichtig, sollte aber nicht über allem stehen
Die Atmosphäre ist gut, stark vom Leistungsgedanken geprägt
Es gibt tolle Angebote wie Sport, ein Überdenken der 40 Stunden Woche wäre noch besser
Junge Mitarbeiter werden deutlich mehr gebauchpinselt
Es gibt sehr gute, aber auch eher unfähige Vorgesetzte
Das Unternehmen könnte „bunter“werden, ein GenderGap kann ich nicht beurteilen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und Ihre Vorschläge. Es freut uns, dass Sie die Ecclesia Gruppe als fortschrittlichen und innovativen Arbeitgeber wahrnehmen.
Lassen Sie uns gerne wissen, in welchen Bereichen die Ecclesia Gruppe noch nicht das volle Potenzial ausgeschöpft hat. Wir sind immer bemüht uns zu verbessern.
Viele Grüße aus Detmold!
Verflechtung innen/ Außendienst
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich zur Bewertung unserer Gruppe genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Um besser verstehen zu können, was Sie unter einer (besseren) Verflechtung des Innen- und Außendienstes verstehen und was wir als Arbeitgeber tun können, möchten wir Sie ermutigen, sich dazu mit uns auszutauschen.
Kommen Sie doch gern auf uns zu!
Viele Grüße aus Detmold
…
Nichts
Rücknahme der 40 Stunden-Woche. Und Berücksichtigung der Arbeitszeit der Versicherungsbranche (38 Stunden).
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die klare Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind und werden weiter daran arbeiten, Arbeitgeber der Wahl zu sein.
Dazu zählt natürlich auch, dass wir Ihre Anregung zur Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit diskutieren, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitenden auch zukünftig bestmögliche Arbeitsbedingungen bieten können.
Bitte zögern Sie nicht, uns in Bezug auf das angesprochene Verbesserungspotenzial anzusprechen.
Viele Grüße aus Detmold
S.o. / In den jeweiligen Bemerkungen
Das Image nach außen ist gut/sehr gut.
HOME-Office teilweise möglich. Mobiles Arbeiten und dann ggf. für z.B. eine Woche im Ausland eher schwierig bzw letzteres nicht möglich.
Wer viel leistet wird nicht unbedingt entsprechend entlohnt. Wer nicht fragt bekommt nichts. Aktives Zugehen auf MA, die man halten möchte, wäre wünschenswert und zu Zeiten eines AN-Marktes sicher nachhaltig.
Bzgl. Nachhaltigkeit ist sicher noch Luft nach oben.
Offene Fehlerkultur, MA-Motivation etc. in manchen Bereichen mal stärker, mal schwächer ausgeprägt.
Gutes zeitgemäßes Equipment (Technik). Ergonomischer Tisch etc wird im Allgemeinen nur mit ärztlichem Attest gestellt.
Frauen haben es, subjektiv eingeschätzt, schwer(er) in höhere Positionen aufzusteigen. Vor allen Dingen, wenn einem zukünftige Familienplanung unterstellt wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns so ausführlich zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitsbedingungen wertschätzen und grundsätzlich positiv bewerten und unsere Gruppe somit weiterempfehlen können.
Auch uns sind eine offene Fehlerkultur, die Motivation unserer Mitarbeitenden und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben sehr wichtig, daher möchten wir diese Bereiche zukünftig weiter stärken.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen ernst und würden uns auch über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Sprechen Sie uns gerne an.
Viele Grüße aus Detmold
So verdient kununu Geld.