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ECD 
Electronic 
Components 
GmbH 
Dresden
Bewertung

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Gut als Einstieg.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, jeder kennt jeden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, leistungsunabhängige Gleichbehandlung der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Verinnerlichen des Prinzips Teile und Herrsche

Arbeitsatmosphäre

So lange die Ergebnisse stimmen, hat man viele Freiheiten

Kommunikation

Aufgaben und Anforderungen werden nicht klar oder spät kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Ein gefestigter Stand im Unternehmen sichert Freiheiten z.b. die Mitnahme des Haustieres zur Arbeit.
keine Überstundenregelung

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden und Problemlösungen diskutieren - die Umsetzung scheitert leider am Fachkräftemangel.
Es wird sehr viel Vertrauen in die Fachkompetenz der Mitarbeiter gesetzt.

Interessante Aufgaben

Als Einstieg super.
In neue Lösungswege bzw. Technologien wird nicht oder zu spät investiert.

Gleichberechtigung

Benefits sind nicht leistungsbezogen.
Bei nicht Erfüllung der Leistung erfolgt keine Anpassung nach unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Arbeitsbedingungen

Pro:
- Klimaanlage
- Kaffeeautomat
Contra:
- Großraumbüro
- EDV gebraucht und 10 Jahre alt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage vorhanden, keine Beachtung von fair trade

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäß

Image

Auftreten (speziell der Onlineauftritt) der Firma wirkt altbacken und spiegelt die Bereitschaft in neues Wissen zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen (leitende Tätigkeiten)
Übergebene fachübergreifende Aufgaben nehmen zu, jedoch ohne Handlungsspielraum und entsprechender Vergütung

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