113 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ECE Vorstellungsgespräche
ECE
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter Immobilienverwaltung Mietkaution/Mietsicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wissen über die Firma
- Schwächen
- Gründe für Wechsel
- Lebenslauf erläutern
- Was ist einem im Team wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessioneller Prozess mit langen Wartezeiten und fehlenden Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Group Services GmbH & Co.KG in Hamburg als Recruiting Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde stolz erzählt, dass man jeden Bewerber so sehr wertschätzt, dass man bemüht ist ihm telefonisch abzusagen. Hmmmmmmm
Ich durfte meiner Absage hinterher laufen. Diese kam dann auch nur per Mail. Es wurde vorgeschlagen sich auf Social Media zu vernetzen. Das Mindeste wäre meiner Ansicht nach eine Einladung zur Vernetzung gewesen. Ich fand den Prozess einfach nur enttäuschend. Obwohl ich mich im Gespräch sehr wohl gefühlt habe und ECE absolut favorisiert hatte. Im Nachgang bin ich dann doch froh, dass es nicht geklappt hat.
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Hallo jemand da? Nach 6 Wochen keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Group Services GmbH & Co.KG in Hamburg als HR Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Reaktion an die Bewerber. Insbesondere wenn dies genau der Fachbereich ist, welcher hier kritisiert wird. Hier scheint noch viel Ausbaubedarf vorzuliegen.
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eine neue, interessante Tätigkeit, ich freue mich darauf!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE in Günthersdorf als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess lief super ab
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Eigentlich sollte ich mich bedanken, dass mir die Entscheidung abgenommen wurde.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Director/Lead Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Abteilung ist für Rückfragen über 14 Tage nicht erreichbar, trotz Mailbox und E-Mail-Nachrichten. Wahrscheinlich ist dies ein Ausdruck des Arbeitgebers nicht über ein Fachkräftemangel zu verfügen. Auch eine Eingangsbestätigung über das Karriere@-Postfach erhält man nicht. Darüber hinaus, erhält man den Eindruck, dass die o.g. Positionen nicht verbindlich ausgeschrieben wurden, da diese binnen weniger Tage wieder zurück gezogen wurden. Die Absage habe ich erhalten, als ich zum wiederholten Male den Kontakt gesucht habe. Glücklicherweise habe ich mich nicht als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten, dann wäre das nächste Teammeeting sehr interessant geworden. Herzlichen Glückwunsch!
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Unmöglichen Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich per Mail beim Bewerber meldet, dass man ihn gerne zum Telefoninterview einladen möchte und zeitnah auf ihn zukäme, man in der Zwischenzeit aber schon mal eine Telefonnummer mitteilen möge (steht doch in meinen Unterlagen?!) und sich dann (Stand heute) 10 Tage nicht meldet, fällt mir dazu ehrlich gesagt nichts mehr ein. Setzen, sechs.
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Prozessuale Fehler
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Head of Département beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig im Zuge einer Geschäftsanbahnung sind vertrauensbildende Maßnahmen durch kongruente Handlungen.
Die Recruterin stellt dich im ersten Augenblick ein. Verhandelt das Gehalt, Einstiegstermin. Inhalte der Tätigkeit und Assetklasse. Im nächsten Augenblick wird versucht, dass Gehalt runterzuverhandeln aufgrund von konstruierten nicht Tatsachen. Wenig wertschätzend im persönlichen Umgang - vermutlich aufgrund fehlender Erfahrung- sodass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe !
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Bewerbungsprozess Junior Asset Manager
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.
Alle Gesprächspartner waren sehr kompetent und meine Fragen wurden direkt beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Druck um: z.B. Vielzahl von Aufgaben die gleichzeitig zu bearbeiten sind?
- Wie stelle ich mir den idealen Arbeitstag/ Woche vor?
- Was bedeutet Teamarbeit für dich?
- Den Lebenslauf vorstellen und tiefere Fragen zu meinen Lebenslauf.
- Was waren Herausforderungen bei meinem alten Job?
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Sehr schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Assistant Centermanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit dem Centermanager, das über 1 Stunde ging und zu keiner Zeit unangenehm und sehr offen und freundlich war. Es ging um meine Erfahrungen, Erwartungen und andererseits um die Erwartungen an die neue Mitarbeiterin.
- Ich erhielt innerhalb von 1 Tag nach der Onlinebewerung einen zeitnahen Termin zum 1. Vorstellungsgespräch. Innerhalb von wenigen Tagen kam die Einladung zum 2. Gespräch, diesmal mit dem engsten Team (Centermanager und 2 weitere Mitarbeiter). Als 3. fand das von mir gewünschte Schnuppern für 3 Stunden mit der künftig engsten Kollegin statt.
- Danach kam recht zeitnah der Vertrag. Ich habe mich bei jedem Termin sehr wohl gefühlt. Alle waren sehr nett und zugewandt. Ich freue mich auf die neue Herausforderung, die aufgrund langer Kündigungsfrist bei meinem alten AG noch etwas in der Zukunft liegt.
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Rückmeldung zu mehreren Bewerbungen fehlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei ece in Hamburg als Technischer Leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerbern kommunizieren und wenn es eine Absage ist
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