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Vorstellungsgespräche

118 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kein Bild, kein Ton ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE als Technischer Leiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte des Jahres auf eine Stelle beworben, und mehrere Wochen später nochmal nachgefragt. Es war anscheined niemand fähig auf meine Emails zu antworten. Sehr Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und wir können deinen Unmut sehr gut verstehen. Unser eigener Anspruch ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber eine angemessene Rückmeldung zu geben. In deinem Fall ist uns das aufgrund von Urlaubszeiten und den damit einhergehenden Personalengpässen leider nicht gelungen. Wir arbeiten daran, dass so etwas in Zukunft nicht mehr passiert und möchten uns dafür aufrichtig bei dir entschuldigen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

Bewerbungsprozess war sehr professionell. 1. Gespräch ü. Teams, 2. Gespräch in HV. Wertschätzende Atmosphäre.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Group Services GmbH & Co.KG in Hamburg als Senior Business Analyst CRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungswunsch. TOP.

Bewerbungsfragen

  • Feedback von Kollegen und Vorgesetzten
  • Interessantes Angebot

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess bei uns so positiv und hochwertig in Erinnerung bleiben wird. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

Ein toller Bewerbungsprozess bei der ECE! Freundlichkeit, schnelle Reaktionen und durchweg positive Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent Investor Relations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, jedoch kann ich jedem Bewerber mitgeben, dass der Bewerbungsprozess bei der ECE einfach toll ist!
Von Anfang an begegnet man freundlichen Mitarbeitern, die auf Augenhöhe kommunizieren und eine sehr angenehme Atmosphäre schaffen.
Die Ansprechpartner sind immer gut zu erreichen und antworten zügig auf Anliegen. Ich fühlte mich jederzeit willkommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wir dich nun bei uns begrüßen können.

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

Super Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter Immobilienverwaltung Mietkaution/Mietsicherheit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wissen über die Firma
  • Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Lebenslauf erläutern
  • Was ist einem im Team wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessioneller Prozess mit langen Wartezeiten und fehlenden Rückmeldungen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Group Services GmbH & Co.KG in Hamburg als Recruiting Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde stolz erzählt, dass man jeden Bewerber so sehr wertschätzt, dass man bemüht ist ihm telefonisch abzusagen. Hmmmmmmm
Ich durfte meiner Absage hinterher laufen. Diese kam dann auch nur per Mail. Es wurde vorgeschlagen sich auf Social Media zu vernetzen. Das Mindeste wäre meiner Ansicht nach eine Einladung zur Vernetzung gewesen. Ich fand den Prozess einfach nur enttäuschend. Obwohl ich mich im Gespräch sehr wohl gefühlt habe und ECE absolut favorisiert hatte. Im Nachgang bin ich dann doch froh, dass es nicht geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess – insbesondere unsere persönliche und verzögerte Absage per Mail – deinen ursprünglich positiven Eindruck aus den Vorstellungsgesprächen so negativ beeinflusst hat. Leider lassen es unsere Kapazitäten manchmal nicht anders zu – gerade in der Sommerurlaubszeit hatten wir leider Personalengpässe. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Gern stehen wir dir telefonisch unter der Nummer 040/60606-6176 für ein ausführlicheres Feedback zu deinem Vorstellungsgespräch zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

Hallo jemand da? Nach 6 Wochen keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Group Services GmbH & Co.KG in Hamburg als HR Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Reaktion an die Bewerber. Insbesondere wenn dies genau der Fachbereich ist, welcher hier kritisiert wird. Hier scheint noch viel Ausbaubedarf vorzuliegen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern deine Bewerbungserfahrung, können deinen Unmut aber natürlich verstehen. Leider war unsere Reaktionszeit in den Sommermonaten aufgrund von Urlaubszeiten und den damit einhergehenden Personalengpässen nicht so schnell wie normalerweise. Dafür möchten wir uns an dieser Stelle entschuldigen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

eine neue, interessante Tätigkeit, ich freue mich darauf!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE in Günthersdorf als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Bewerbungsprozess lief super ab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eigentlich sollte ich mich bedanken, dass mir die Entscheidung abgenommen wurde.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Director/Lead Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Abteilung ist für Rückfragen über 14 Tage nicht erreichbar, trotz Mailbox und E-Mail-Nachrichten. Wahrscheinlich ist dies ein Ausdruck des Arbeitgebers nicht über ein Fachkräftemangel zu verfügen. Auch eine Eingangsbestätigung über das Karriere@-Postfach erhält man nicht. Darüber hinaus, erhält man den Eindruck, dass die o.g. Positionen nicht verbindlich ausgeschrieben wurden, da diese binnen weniger Tage wieder zurück gezogen wurden. Die Absage habe ich erhalten, als ich zum wiederholten Male den Kontakt gesucht habe. Glücklicherweise habe ich mich nicht als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten, dann wäre das nächste Teammeeting sehr interessant geworden. Herzlichen Glückwunsch!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Selbstverständlich geben wir unseren Kandidaten gerne Feedback zum Eingang und zum aktuellen Stand ihrer Bewerbung. Dass dies in deinem Fall scheinbar nicht geklappt hat, können wir uns aus der technischen und prozessualen Sicht leider nicht erklären und bitten um Entschuldigung! Da unsere Recruiting Managerinnen und Manager in vielen Gesprächen sind, ist die telefonische Erreichbarkeit leider nicht immer sichergestellt. Es ist jedoch jederzeit möglich, eine Mail an unser Karriere-Postfach zu senden und um Rückruf zu bitten.

Viele Grüße,
Christian Hertog

Unmöglichen Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich per Mail beim Bewerber meldet, dass man ihn gerne zum Telefoninterview einladen möchte und zeitnah auf ihn zukäme, man in der Zwischenzeit aber schon mal eine Telefonnummer mitteilen möge (steht doch in meinen Unterlagen?!) und sich dann (Stand heute) 10 Tage nicht meldet, fällt mir dazu ehrlich gesagt nichts mehr ein. Setzen, sechs.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Prozessuale Fehler

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ece in Hamburg als Head of Département beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig im Zuge einer Geschäftsanbahnung sind vertrauensbildende Maßnahmen durch kongruente Handlungen.

Die Recruterin stellt dich im ersten Augenblick ein. Verhandelt das Gehalt, Einstiegstermin. Inhalte der Tätigkeit und Assetklasse. Im nächsten Augenblick wird versucht, dass Gehalt runterzuverhandeln aufgrund von konstruierten nicht Tatsachen. Wenig wertschätzend im persönlichen Umgang - vermutlich aufgrund fehlender Erfahrung- sodass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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