481 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
359 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung den langjährigen Mitarbeitenden gegenüber, auch monetär, mehr Vertrauen und weniger Überwachung (bezüglich Anwesenheit im Büro). Wir sind das Rückgrat dieser Firma, auch in stressigen Zeiten und bei Unterbesetzung, haben wir uns bewährt. Behandelt uns bitte entsprechend!
Sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln, pünktliche Gehaltszahlungen, betriebliche Weiterbildungen auch selbst organisierte, außerhalb des Unternehmens
Work Live Balance kann auf die Center nicht umgesetzt werden. Der Bereich Technik hat kein Homeoffice, viele Samstagsdienste, welche private Treffen einschränken
Entlastung der Center von Planungsleistungen für Größere Projekte, Aufstocken von Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen im Headqarter
Angenehmer Austausch auf Augenhöhe, egal ob mit der Geschäftsleitung oder anderen Centern unabhängig von der Position im Unternehmen, Du-Kultur nimmt einem die Angst mit Vorgesetzten zu sprechen
Urlaube können die Kollegen selbst planen sowie Arbeitszeitausgleich flexibel planbar. Wichtige private Termine können untereinander gut geregelt werden. Schichtarbeit, Samstags-und Sonntagsdienste
Betriebliche Weiterbildungen ohne weiteres möglich, Karriere ist auch kein Problem.
Dagegen sind private Weiterbildungen schlecht möglich, da durch Schichtarbeit z.B. Fortbildungen an einer Volkshochschule nicht möglich ist.
an sich recht gut
Bei uns spielt das Alter keine Rolle
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein. Steht und fällt natürlich mit jeder Person. Zu viel Personalwechsel. Da jeder anders arbeitet, werden größere laufende Projekte ausgebremst
Top ausgestattete Werkstatt, Arbeitsmittel, die gebraucht werden, werden organisiert
Zum Headqarter manchmal schwierig, bedingt durch zu wenig Mitarbeitende in verschiedenen Abteilungen
Gehalt könnte besser sein, gerade für neuere Kollegen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterführenden Inflationsausgleich. Jobrad, Benefiz über eine App für div. Unternehmen, monatliche Zahlungen auf eine Kreditkarte zum Bezahlen in verschiedenen Geschäften.
In einem Center gibt es jeden Tag neue Herausforderungen, die, sie zu lösen, Spaß machen
Geld kommt pünktlich.
Das Management auch in kleinen Centern mal unter die Lupe nehmen. Hinweise und Hilferufe aus den Teams ernst nehmen.
Im Team echt super Klima. Mit der Führungsebene klappt so gar nichts mehr.
Seit 5 Jahren leider nicht mehr
Im Team super Kollegial
Lustlose Gesellschaft. Wird nichts mehr investiert
Team übergreifend leider eher schlechter Informationsfluss
Viel und flexibel einspringen. Aber nicht mehr als nötig zahlen.
Alles wird abgegeben, was interessant werden könnte.
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst. Wir legen viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und möchten für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sorgen. Deine positive Rückmeldung bedeutet uns daher viel. Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns im Team.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Im Großen und Ganzen ist das Team toll. Mir wird immer geholfen wenn es nötig ist.
Wenn ich mal die Arbeit mit nach Hause nehme, ist das wirklich vertretbar. Es kommt aber wirklich selten vor.
Gehalt liegt über Mindestlohn. Klar geht immer mehr, aber als ungelernte Kraft ist es ok.
Manchmal vergreifen sich einige Kollegen im Ton, das ist etwas schade. Manche Kollegen lassen sich nicht gerne auf eigene Fehler hinweisen, aber wenn andere einen Fehler machen wird das immer angesprochen (teilweise auch versucht, einen vor den anderen bloßzustellen). Ich würde es schöner finden, wenn man sich gegenseitig auf Fehler hinweisen könnte ohne dass sich der andere gleich persönlich angegriffen fühlt. Aber das ist wirklich individuell für das Team, ich kann nicht für alle sprechen.
Alles nachvollziehbar und auch machbar.
Ich bin bei den meisten Entscheidungen nicht involviert, werde aber meistens schnell informiert, wenn es Neuigkeiten gibt.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, so dass selten Langeweile aufkommt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Einschätzung. Wie schön, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und uns in fast allen Bereichen 5 Sterne hinterlässt. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du so zufrieden bei uns bist und du die Atmosphäre im Team und deinen Aufgabenbereich besonders lobst. Es ist uns wichtig, ein angenehmes Miteinander zu schaffen, daher nehmen wir deine Anregung hierbei ernst. Darüber hinaus kannst du jederzeit auf uns zukommen, wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast. Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns im Team.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Sicherer Arbeitsplatz: Solides Unternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive.
Gutes Arbeitsklima: Kollegiales Miteinander und Unterstützung im Team.
Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Haustechnik, die für ein spannendes Arbeitsumfeld sorgen.
Moderner Arbeitsplatz: Gut ausgestattete Einkaufszentren, die eine professionelle Arbeitsumgebung bieten.
Regelmäßige Weiterbildungen: Möglichkeit, sich in relevanten Bereichen weiterzuentwickeln und Fachwissen zu vertiefen.
Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte oder andere Benefits, die von einem großen Arbeitgeber wie ECE angeboten werden.
Strukturierte Organisation: Klare Prozesse und Zuständigkeiten, die die Arbeit erleichtern.
Pünktliche Gehaltszahlungen: Zuverlässige Abwicklung der Lohnzahlungen.
Faire Work-Life-Balance: Optimierung der Arbeitszeiten und bessere Regelungen für Überstunden oder Bereitschaftsdienste.
Marktgerechte Vergütung: Anpassung der Gehälter an den Branchendurchschnitt, inklusive angemessener Zuschläge für Bereitschaftsdienste und Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Klima ist top! Modernere Büros in allen Etagen wünsche ich mir.
Wertschätzung wird gelebt.
Zu viele Kanäle werden für die Informationsweitergabe genutzt, da sehe ich Luft nach oben.
Gehalt. Modernes Arbeiten. Freie Hand in vielen Teilbereichen.
Kein Interesse MA langfristig zu halten. Nachzuhaken, wenn mal wieder jemand an der selben Position geht.
Oben sollte man sich mehr um die MA in den Centern kümmern. Hier wird nur abgeladen auf wenige Schultern während in den Fachabteilungen zig MA sitzen und ihre Work life Balance genießen. Man ist nur eine Nummer. Keiner fragt ernsthaft nach warum schon wieder jemand das Handtuch wirft.
Durch den steten Stress schwierig
Überstunden ohne Ende
Leider bleiben toxische Kollegen und die netten gehen
Direkter Vorgesetzter top. Eine Ebene höher kein Interesse an den MA
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für dein Feedback. Schade, dass du während deiner Beschäftigung bei uns nicht zufrieden warst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance nicht zu deiner Zufriedenheit waren. Dass du Stress und viele Überstunden erlebt hast entspricht in keiner Weise unseren Ansprüchen als Arbeitgeber. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist uns ebenso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge daher sehr ernst und werden die Umstände entsprechend prüfen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Mehr wie eine Familie, statt "nur" Kollegen
War super, sehr flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg begoten
Tolles Team gewesen
Vorbildlich
Super
Durch die Bank weg alles dabei
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine Einschätzung. Wie schön, dass du alle Bereiche mit 5 Sternen bewertest und eine schöne Zeit bei uns hattest. Es freut uns sehr, dass du das Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen als familiär bezeichnest und auch mit den flexiblen Arbeitszeiten zufrieden warst. Die Einschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutest uns viel, daher schätzen wir deine positive Rückmeldung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Zusammenhalt der Kollegen
Fabrik lässt sich nicht am Ende der Kette umsetzen wenn der Anfang nicht passt.
Das Management und die Direktoren sollten dringend mal das Wort Wertschätzung wieder in den Mund nehmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Die von dir angesprochene „Fabrik“ bezieht sich auf unsere Digitale Fabrik, die automatisierte Prozesse und zukunftsorientierte Optimierungen im Unternehmen vorantreiben soll. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen passieren, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese nachhaltig umzusetzen.
Deine Anmerkungen zu fehlender Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir ernst. Um uns gezielt verbessern zu können, wäre es hilfreich, wenn du uns noch konkretere Hinweise gibst. Melde dich dazu gerne direkt bei uns oder nutze unseren Mitarbeiterdialog – wir schätzen den offenen Austausch sehr und sind immer an konstruktiven Rückmeldungen interessiert.
Sarah Krüger
So verdient kununu Geld.