468 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
347 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz: Solides Unternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive.
Gutes Arbeitsklima: Kollegiales Miteinander und Unterstützung im Team.
Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Haustechnik, die für ein spannendes Arbeitsumfeld sorgen.
Moderner Arbeitsplatz: Gut ausgestattete Einkaufszentren, die eine professionelle Arbeitsumgebung bieten.
Regelmäßige Weiterbildungen: Möglichkeit, sich in relevanten Bereichen weiterzuentwickeln und Fachwissen zu vertiefen.
Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte oder andere Benefits, die von einem großen Arbeitgeber wie ECE angeboten werden.
Strukturierte Organisation: Klare Prozesse und Zuständigkeiten, die die Arbeit erleichtern.
Pünktliche Gehaltszahlungen: Zuverlässige Abwicklung der Lohnzahlungen.
Faire Work-Life-Balance: Optimierung der Arbeitszeiten und bessere Regelungen für Überstunden oder Bereitschaftsdienste.
Marktgerechte Vergütung: Anpassung der Gehälter an den Branchendurchschnitt, inklusive angemessener Zuschläge für Bereitschaftsdienste und Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Klima ist top! Modernere Büros in allen Etagen wünsche ich mir.
Wertschätzung wird gelebt.
Zu viele Kanäle werden für die Informationsweitergabe genutzt, da sehe ich Luft nach oben.
Gehalt. Modernes Arbeiten. Freie Hand in vielen Teilbereichen.
Kein Interesse MA langfristig zu halten. Nachzuhaken, wenn mal wieder jemand an der selben Position geht.
Oben sollte man sich mehr um die MA in den Centern kümmern. Hier wird nur abgeladen auf wenige Schultern während in den Fachabteilungen zig MA sitzen und ihre Work life Balance genießen. Man ist nur eine Nummer. Keiner fragt ernsthaft nach warum schon wieder jemand das Handtuch wirft.
Durch den steten Stress schwierig
Überstunden ohne Ende
Leider bleiben toxische Kollegen und die netten gehen
Direkter Vorgesetzter top. Eine Ebene höher kein Interesse an den MA
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für dein Feedback. Schade, dass du während deiner Beschäftigung bei uns nicht zufrieden warst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance nicht zu deiner Zufriedenheit waren. Dass du Stress und viele Überstunden erlebt hast entspricht in keiner Weise unseren Ansprüchen als Arbeitgeber. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist uns ebenso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge daher sehr ernst und werden die Umstände entsprechend prüfen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Mehr wie eine Familie, statt "nur" Kollegen
War super, sehr flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg begoten
Tolles Team gewesen
Vorbildlich
Super
Durch die Bank weg alles dabei
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine Einschätzung. Wie schön, dass du alle Bereiche mit 5 Sternen bewertest und eine schöne Zeit bei uns hattest. Es freut uns sehr, dass du das Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen als familiär bezeichnest und auch mit den flexiblen Arbeitszeiten zufrieden warst. Die Einschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutest uns viel, daher schätzen wir deine positive Rückmeldung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Zusammenhalt der Kollegen
Fabrik lässt sich nicht am Ende der Kette umsetzen wenn der Anfang nicht passt.
Das Management und die Direktoren sollten dringend mal das Wort Wertschätzung wieder in den Mund nehmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Die von dir angesprochene „Fabrik“ bezieht sich auf unsere Digitale Fabrik, die automatisierte Prozesse und zukunftsorientierte Optimierungen im Unternehmen vorantreiben soll. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen passieren, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese nachhaltig umzusetzen.
Deine Anmerkungen zu fehlender Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir ernst. Um uns gezielt verbessern zu können, wäre es hilfreich, wenn du uns noch konkretere Hinweise gibst. Melde dich dazu gerne direkt bei uns oder nutze unseren Mitarbeiterdialog – wir schätzen den offenen Austausch sehr und sind immer an konstruktiven Rückmeldungen interessiert.
Sarah Krüger
merkwürdiger Vorgesetzter im Corporate Finance im Bereich
Kann ich schlecht beurteilen, da ich nur im Homeoffice war
Du-Kultur, Teamarbeit innerhalb der Abteilung, dennoch sehr veraltete Strukturen und lange Kommunikationswege
Übliches Praktikantengehalt
Kollegen waren überwiegend älter als ich
Hauseigener Fitness-Studio, Gleitzeit, Jobticket und Vergünstigungen im AEZ
Bei Fragen konnte ich mich immer melden
Es gab einige interessante Aufgaben, vieles waren aber übliche Routine Aufgaben
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert, sie werden mit Infos mitgenommen, es gibt tolle Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenig, ich verstehe nicht, dass das Profiticket vom HVV aber nicht das Deutschland Ticket bezuschusst wird. Das machen inzwischen nahezu alle Unternehmen.
Bezuschussung des Deutschland Tickets wäre dem Umwelt Image angemessen
Für die vielen jammerenden Kaffeetrinker vielleicht besseren Filterkaffee oder Kooperation mit Espresso House oder ähnliches
Homeoffice an ca. der Hälfte der Arbeitstage möglich, Arbeiten aus dem EU Ausland ebenfalls gestattet
Tolle Optionen zur eigenen Entwicklung
Leider eher Unterstützung der Autofahrer als der Radfahrer und Leute mit Öffis, ansonsten gutes Engagement
Eigene Events
Schöne Einrichtung, diverse Arbeitsplätze in unterschiedlicher Umgebung
Deversity Manager (innen) mit Treffen und Veranstaltungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung. Es ist uns wichtig, als attraktiver Arbeitgeber zu agieren und dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Über deine positive Rückmeldung freuen wir uns daher sehr. Insbesondere deine Einschätzung bezüglich der Work-Life-Balance und Gleichberechtigung bedeuten uns viel. Wir legen viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Tatsächlich können wir deinen Vorschlag zu einer Kooperation mit dem Espresso House nicht ganz nachvollziehen, da wir bereits mit dem Espresso House zusammenarbeiten und unsere Mitarbeitenden von Vergünstigungen profitieren. Wir bedanken uns für deine weiteren differenzierten Verbesserungsvorschläge- die Einschätzungen aller Kolleginnen und Kollegen sind für uns von hoher Relevanz und helfen uns, uns auch künftig zu verbessern.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Die offene und transparente Kommunikation innerhalb des Bewerbungsprozesses sowie innerhalb meiner Tätigkeit im Unternehmen
Ebenfalls Ausstattung für das Homeoffice zur Verfügung stellen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man bekommt regelmäßig Feedback vom Teamleiter
Hier wird auf das Vertrauen der Mitarbeiter*innen gehofft. Home-Office Möglichkeiten gibt es, ebenfalls zu 100 % Homeoffice.
Das kann ich bisher nicht beurteilen
zu 95% papierloses Büro
Das Team ist sehr hilfsbereit, das Alter gemischt, man macht gemeinsam Pause und spricht offen miteinander
Es werden auch "ältere" Kolleg*innen eingestellt
Vorgesetzte sind offen in der Kommunikation und sind auch erreichbar. Die Gespräche sind auf Augenhöhe und jede*r wird gleich behandelt
Die Büroräume am Campus in Hamburg sind gut ausgestattet, jedoch bekommt man keine Hardware wie z. B. Monitore für zuhause.
Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, Headset, Notebook, Tastatur und Maus
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut abgedeckt mit täglichen Terminen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine Rezension. Wie schön, dass du in so vielen Bereichen so zufrieden bei uns bist. Insbesondere deine Einschätzung zum Teamzusammenhalt sowie der Work-Life-Balance bedeuten uns viel. Es ist uns wichtig, dass alle Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit kommen und ein angenehmes Verhältnis herrscht und möchten zusätzlich eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben gewährleisten. Solltest du weitere Anregungen für uns haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Ein sehr freundliche Miteinander
Sehr groß und damit sehr unübersichtlich
Mitarbeitergespräche regelmäßig führen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit dem Verhältnis zwischen Kolleginnen und Kollegen so zufrieden bist. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen können und eine Atmosphäre geprägt von Wertschätzung und Respekt erleben. Darüber hinaus nehmen wir deine Anregung, häufiger Mitarbeitergespräche zu führen, ernst und werden dies intern berücksichtigen. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, komme jederzeit gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Sarah Krüger
Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein großes Netzwerk.
Samstagsarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement.
Der Fokus sollte auf die Zufriedenheit der Mietpartner, Arbeiter und Kunden gelegt werden und nicht auf permanenten Wirtschaftswachstum. Die Flukuation des Centers spricht für sich, als auch das allgemeine Verständnis zwischen Mietern und Chefetage
Sinkend, da viele Entscheidungen gegen den Menschen getroffen werden um die Umsätze zu generieren, als auch die Wirtschaftlichkeit zu verbessern.
Wenn man die Samstagsarbeit ausschließt.
Die Möglichkeiten der Fortbildungen sind groß.
Guter Lohn, viele Rabatmöglichkeiten und ein großes Netzwerk.
Es mangelt an der Kommunikation.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du das Gehalt und unsere flexiblen Arbeitszeiten positiv herausstellst. Allerdings scheinst du darüber hinaus insbesondere bei der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation Verbesserungspotenzial zu sehen. Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig und wir möchten stets dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausreichend über alle Prozesse informiert sind. Wir legen hierbei viel Wert auf eine stete Weiterentwicklung und die Anregungen der Kolleginnen und Kollegen. Gerne möchten wir erfahren, wie wir uns künftig verbessern können. Wir würden uns freuen, wenn du dich direkt an uns wenden würdest, um über deine Anregungen zu sprechen.
Viele Grüße
Sarah Krüger
So verdient kununu Geld.