Personalabbau an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehälter & Mobilitätszuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches Management
Verbesserungsvorschläge
Hire & Fire Mentalität überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Rezension genommen hast. Leider scheinst du während deiner Zeit bei uns nicht zufrieden gewesen zu sein. Wir nehmen deine Vorwürfe in Richtung Management und Fluktuation ernst, unsere aktuelle und regelmäßig durchgeführte Zufriedenheitsumfrage zeichnet jedoch ein anderes Bild: Über alle Bereiche gaben 80% der Befragten an, dass sie zufrieden bis sehr zufrieden mit ihrer Führungskraft und ihrem Team sind. Ergänzend zu den Ergebnissen der Umfrage setzen wir durch die Einführung unserer neuen Guiding Principles noch stärker auf eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit. Ebenso liegt unsere Fluktuationsquote deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt und ist im Vergleich zu den vorherigen Jahren sogar gesunken. Bei den Bereichen, die von diesem Durchschnitt abweichen, besprechen wir die Ergebnisse mit den Teams und treffen entsprechende Maßnahmen.
Wir würden uns daher gerne nachträglich mit dir zusammensetzen und über deine Erfahrungen bei uns sprechen. Bitte zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen, damit wir erfahren können, wie wir uns auch künftig noch verbessern können.
Viele Grüße
Sarah Krüger