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Super Kollegen - Miserable Vorgesetzte & Unternehmensstrukturen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen waren Vorgesetzte zeitlich häufig sehr schlecht verfügbar bei einer gleichzeitigen Weigerung Aufgaben zu delegieren, wodurch viele Themen nicht angegangen werden. Was meiner Meinung nach die Problematik mit fehlenden Strukturen & Prozessen nur ständig verschlimmert.
Man fühlt sich als Mitarbeiter machtlos, etwas am Teufelskreis aus fehlenden Prozessen, unreflektierten Vorgesetzten und Schuldzuweisungen an Mitarbeiter zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In meinen Augen werden stets Mitarbeiter für Misserfolge im Unternehmen verantwortlich gemacht. Bei Vorgesetzten / Geschäftsleitung gibt es meiner Meinung nach keinerlei Bewusstsein für eigenes Fehlverhalten bzw mangelhafte Prozesse im Unternehmen.

Kommunikation

mangelhafte Kommunikation, man wird meiner Meinung nach oft im Dunklen gelassen, wichtige Informationen erhält man gar nicht oder zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren bis auf Ausnahmen gut. Es wird gegenseitig geholfen und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand das Verhalten von Vorgesetzten inakzeptabel. Es wurde häufig eine "wir sind etwas Besseres als du kleiner Angestellter" Verhaltensweise an den Tag gelegt.
Teils hatte ich das Gefühl, dass privat aufgestaute Frustration und Aggression an den Mitarbeitern ausgelassen wurde.

Arbeitsbedingungen

Ich fand die Arbeitsräume stets stickig & schlecht belüftbar, im Sommer wurde es teils 33°C heiß. Ein konstanter Lärmpegel aus telefonierenden Kollegen und türlosen Räumen macht das konzentrierte Arbeiten fast unmöglich.
Weiterhin ist das Unternehmen meiner Meinung nach sehr rückständig: HomeOffice möchte man unter keinen Umständen ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fand mein Gehalt stark unterdurchschnittlich.
Das Gehalt einiger Kollegen kann ich im Vergleich zu deren Erfahrung & Befähigung nur noch Ausbeutung nennen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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