Zusammenhalt an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- starker Mitarbeiterzusammenhalt
- gute Einarbeitung und Begleitung während der Arbeit
- qualitativ sehr hochwertige Arbeit
- regelmäßige Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise sollten Regeln auch für alle Mitarbeiter Anwendung finden
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice für alle Mitarbeiter ermöglichen
- flexible Arbeitszeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen