Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMeinen direkten Vorgesetzten er war immer freundlich und es war ein gutes Zusammenarbeiten.
Die Menschlichkeit und individuelle Wertschätzung, die ich so noch in keiner anderen Firma erlebt habe
flache Hierarchien, freundlicher Umgang miteinander
- Homeoffice möglich
- man hat als Werkstudent nicht das Gefühl, in der Hierarchie ganz unten zu stehen
Alles in allem habe ich dort einen guten Eindruck vom Agenturleben bekommen und einiges gelernt.
Man lernt nur geringfügig Neues. Viel geistige Routineaufgaben.
- Teilweise sollten Regeln auch für alle Mitarbeiter Anwendung finden
Lage in der Industrie
Mehr mit der Zeit gehen und weniger probieren alte Muster zu erhalten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Mit der ganzen Erfahrung und Expertise, die in der Agentur gebündelt ist, könnten noch gezielter B2C-Kunden angesprochen werden.
Etwas mehr Struktur und Absprache im Team über bestimmte Vorgehensweisen
Praktis mehr mit interessanteren Aufgaben "aufwecken", damit sie auch zeigen können, was sie drauf haben.
- Homeoffice für alle Mitarbeiter ermöglichen
- flexible Arbeitszeit einführen
Der am besten bewertete Faktor von echolot pr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr freundlicher, offener und respektvoller Umgang miteinander.
Soweit ich das damals einschätzen konnte gut. Relativ hohe Fluktuation. Heute erkenne ich die wenigsten Gesicher auf der Website wieder, aber das liegt glaube ich eher an Agenturen an sich.
