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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECHT Jugendhilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht oder vor dem Arbeitsgericht statt. Arbeitgeber Lügt ohne Schamgefühl.
Es gibt 2-3 normale Angestellte. Die Führung ist nicht Teil des Teams
Der AG hat über Jahre Nachts nur 25% anstatt der vorgesehenen 125% vergütet. In 24h Diensten.
Katastrophal. Urlaubsanträge müsste ich mehrmals per einstweilige Verfügungen von Gericht klären lassen weil einfach keine Antwort auf Urlaubsanträge kam. Das gleiche bei Vertragsverlängerungen. Es gibt keine Kommunikation trotz Nachfrage bis der Vertrag entfristet ist
Die zu betreuenden Jugendlichen sind nicht verantwortlich für die unfähigkeit der Geschäftsführung
Ich habe keinerlei Antworten auf bekommen.