Sehr konservativ, aber veränderungsbereit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und hören zu. Nette Kollegen und gute Ausstattung. Büros sind zum größten Teil für 2 Leute, manchmal 3. Gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
IT-Tools verbessern, Strukturen an Größe schneller anpassen und Veränderungen zulassen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, so dass nicht immer alles über die Tische der Geschäftsführer laufen muss (dauert oft lange).
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche und hilfsbereite Kollegen, kaum Konkurrenzdenken, viele Projekte mit hohem Arbeitsdruck, daher wenig Zeit fürs Kennenlernen (auch wegen Corona).
Kommunikation
Die Führung ist sehr eingebunden und manchmal schwer zu erreichen, es werden Mitarbeitergespräche jedes halbe Jahr geführt, da kann man seine Themen loswerden. Jede Woche Infos zu Corona und anderen neuen Themen. Viele Meetings, um sich auszutauschen
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
Durch Corona wurde Home-Office noch mehr ermöglicht und auch danach soll Home-Office teilweise erlaubt werden. Ansonsten Anwesenheitszeiten von 9 bis 17 Uhr, mehr Flexibilität wäre hilfreich für alle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Teamleiter, die sich kümmern. Geschäftsführer sollten eigene Kommunikation verbessern, z. B. Feedbacks auch andersherum annehmen.
Interessante Aufgaben
Macht sehr viel Spaß, spannende Kunden und interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung, z. B. höhenverstellbare Tische. Die Tools müssten besser sein, z. B. Konferenztool stürzt oft ab und macht Probleme. In jedem Stockwerk gibt es eine Kaffeebar mit netten Baristas. Tolle Lage an der Alster. Schöne Büroräume, sehr geschmackvoll eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast alles ausgedruckt, ansonsten schwer zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Altersvorsorge nach der Probezeit, Fitnessstudio wird bezahlt, ansonsten gutes Gehalt für Einsteiger
Image
Sehr anerkannt in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Beförderungen schon im ersten Jahr, dann jährlich neue Position. Viele Fortbildungen, manchmal etwas viel, aber notwendig.