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Jetzt Profil vervollständigen131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
Für einen Bildungsträger leider nicht so gut. Ich persönlich würde mir diesbezüglich gerne mehr Möglichkeiten wünschen.
Für die Bildungsbranche in Ordnung, ein paar mehr Benefits wären gut :)
Wir sind auf einem guten Weg
Guter Zusammenhalt im Team
Teilweise verbesserungsbedürftig ;)
Mein Aufgabenbereich ist genau das, was ich mir vorstelle
In meiner Abteilung gut, ansonsten eher schwierig
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter wird durch Freizeitangebote gestärkt. Anregungen und Kritik ist erwünscht und wird wenn möglich umgesetzt.
Meine Vorgesetzten verteilen die anstehenden Arbeiten gerecht und achten darauf dass sich niemand verausgabt.
Es wird darauf geachtet, dass man seine gesetzlich vorgeschriebenen Zeiten einhält. Auch dass Überstunden soweit möglich durch Freizeit und nicht entgeltlich ausgeglichen werden.
Es werden Weiterbildungen für Mitarbeiter angeboten und externe Weiterbildungen gewünscht bzw. unterstützt.
Das Gehalt ist nicht zu üppig, dafür gibt es aber zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers wie bezuschusste Verpflegung. Gehaltssteigerungen sind durchaus im Rahmen des Möglichen.
Für beide Themen werden Fortbildungen durchgeführt, auch werden beide Themen durch Vorgesetzte wie Mitarbeiter in ihrem Rahmen berücksichtigt.
Unter den Kollegen gibt es keine "Querschläger" die neidisch sind oder versuchen einzelne Kollegen schlecht da stehen zu lassen. Wir sind ein Team.
Das Alter spielt keine Rolle man ist im Team gut aufgehoben wie in einer "Familie".
Gegenseitiger Respekt und grundsätzliches Vertrauen.
Arbeitsplatz ist grundsätzlich so wie er sein soll, besondere Wünsche werden wenn möglich erfüllt.
Es macht keine Schwierigkeiten Probleme direkt zu benennen. Es ist konstruktive Kritik gewünscht.
Das ist das Zentrum der Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr 2% mehr Gehalt.
Daran arbeiten wir massiv.
Einwandfrei
Das Marketing besser nach oben verkaufen.
Unterirdische Kommunikation. Nichts wird gemacht wenn man klar und deutlich sagt was man braucht
Sollte mal auf das hören was man sagt und sich mehr einbringen
Kein Lob, aber auch keine Kritik - einfach gar keine Rückmeldung (auch auf Nachfrage!)
Kann ich nicht beurteilen
Unterrichtsvorbereitung als größter Zeitfresser wird nicht bezahlt
Kann ich nicht beurteilen
Stundensatz miserabel, von der Schule abgesagte Stunden werden nicht vergütet, keine Leistungen im Krankheitsfall
Kann ich nicht beurteilen
Habe ich nichts mitbekommen ...
Kann ich nicht beurteilen
s. Arbeitsatmosphäre
Im wesentlichen über MS Teams
Kann ich nicht beurteilen
Völlig frei in der Gestaltung des Unterrichts - fand ich super!
Den guten alten Kaffeevollautomaten. Allerdings muss Kaffee aus eigenen Mitteln selbst gekauft werden. Vereinbarkeit mit Familie und Studium und Rücksichtnahme darauf waren gut.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Chaotische Büroorganisation.
Schuldzuweisungen.
Zudem, dass Mitarbeitende in den regionalen Bildungszentren erst befristet eingestellt werden, ständig wechseln.
Das Selbstwertgefühl wird zerstört, Kompetenzen nicht erkannt, Konkurrenz unter Angestellten.
„New Work“ schien noch ein Fremdwort zu sein
Strategien gegen Profilneurose, Mobbing und Narzissmus empfehlen sich dringend.
Anzahl der Arbeitsplätze im Büro sollte zu der Anzahl der jeweils anwesenden Mitarbeitenden passen.
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern / Lehrkräften. Es macht einfach Spaß, den Studierenden die Inhalte zu vermitteln. Super Kantine
Arbeitszeitregelung / Home-Office-Regelung außerhalb der Ferien, Vorgesetztenverhalten
Änderung der HO-Regelung, wenigstens Anpassung der Korrekturenbezahlung, wenn nicht allgemeine Lohnanpassungen
Leider wirklich schlechte Bezahlung (auch der Prüfungskorrekturen), auch wenn der Job Spaß macht
FBs setzen sich leider nicht durch besonders gut durch/ein
Wenn man selbstständig arbeitet super, wenn man etwas braucht, leider schlecht
Für viele reiner Dienst nach Vorschrift
Das Unternehmen hat bei anderen Fachkräften in der Region eines miserablen Ruf.
Reine Stagnation
Kommunikation findet nicht statt. Unternehmerische Ziele werden ohne Kompromisse verfolgt.
Völlige Ungleichbehandlung
Monotonie pur
So verdient kununu Geld.