Stiftung 

Ecksberg

Bewertung

Darüber, dass der Bewerter aus dem Bereich Personal/Aus-/Weiterbildung stammen soll, wundern sich die dort arbeitenden Kolleginnen, denn von ihnen stammt der Kommentar nicht! Sei’s drum, um nur zwei Punkte herauszugreifen:

- die Aussage, dass Fortbildungen meist zu teuer seien und abgelehnt werden, ist irreführend. Deutlich über 95% der Fortbildungen der Beschäftigten werden von der stiftungseigenen Fortbildungsabteilung abgewickelt. Hier werden die Preise selbst festgesetzt. Was würde es für einen Sinn machen, eine eigene Fortbildungsabteilung zu finanzieren und dann durch zu hohe, selbst festgesetzte Preise dafür zu sorgen, dass Fortbildungen deshalb abgelehnt werden?

- der Wegfall der Altersteilzeit ist in der Tat für einige Beschäftigte ein Nachteil. Dies resultiert aber nicht aus Entscheidungen der Stiftung Ecksberg, sondern der „Tarifparteien“, die die Altersteilzeitregelung nicht verlängern wollten. Es gilt daher nur zu überlegen, ob auf Betriebsebene Alternativen geschaffen werden können.