Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ECO-LIGHT 
Leuchten 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 15%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man hat sich die Jahre mehr schlecht als recht durchgeschlagen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro mag modern sein, aber das war es dann auch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer ist leider schwer einschätzbar, was seine Meinung betrifft. Das macht die Arbeit immer wieder mühsam, da man nie genau weiß, woran man ist. Die Kollegen verhalten sich ebenfalls wechselhaft – jeder ist sich selbst am nächsten, was das Arbeitsumfeld nicht gerade fördert. Es gibt kaum klare Richtlinien oder eine offene Kommunikation. Der Chef möchte überhaupt nicht, dass sich Kollegen untereinander austauschen, und verlangt, dass jeder alles aus dem Effeff weiß, ohne Raum für Fragen oder gegenseitige Unterstützung. Hinter verschlossener Tür kritisiert er oft das Verhalten der Mitarbeiter, anstatt eine offene und kooperative Atmosphäre zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Großraumbüros ist die Situation untragbar. Der Chef hält seine Tür meist geschlossen, doch wenn sie offen ist, hört er alles mit. Er ist äußerst neugierig, möchte stets wissen, wer anruft und woran man arbeitet. Zudem stellt er Kollegen bloß und macht abfällige Bemerkungen wie: „Habe ich Löcher in den Händen?“

Image

Das Unternehmen ist teilweise dafür bekannt, dass es wiederholt wegen Kleinigkeiten mit Dienstleistern, Lieferanten oder Kunden in Konflikte gerät und sich wenig kooperativ zeigt.

Work-Life-Balance

sponat frei oder früher gehen, ist eigentlich kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine klare Antwort, und wenn man nachfragt, erhält man erfahrungsgemäß eine unbefriedigende Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unter dem Durchschnitt, was Benefits betriffen. Einige Kollegen erhalten mehr als andere, und der Geschäftsführer weist diese an, dass sie diese Unterschiede nicht nach außen kommunizieren dürfen.

Kollegenzusammenhalt

mal mehr und mal weniger

Vorgesetztenverhalten

ok

Kommunikation

Leider handelt es sich um eine einseitige Kommunikation seitens der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

leider nicht es wird immer das gleiche gemacht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

könnte besser sein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich das mein Gehalt pünktlich kam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich das man aufpassen muss was man sagt und macht. Leider kaum Zusammenhalt und dadurch ein doofes Klima, früher war es angenehmer.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung: Frühere Strukturen wiederherstellen, gute Mitarbeiter sind gegangen / wurden gegangen

Arbeitsatmosphäre

Man lebt in ständiger Angst Fehler zu machen

Image

Nicht so bekannt, denke ich

Work-Life-Balance

Am besten wäre 24/7

Karriere/Weiterbildung

Du machst den Job für den du gekommen bist

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder verdient was er verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja das geht schon stellenweise in die richtige Richtung

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei vorhanden, jeder achtet auf sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Ich mochte meine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Untragbar nach Veränderung

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Ohren

Kommunikation

Es gibt wenig Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, die einen sind was besonderes und die anderen eben nicht.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, meistens nur das gleiche

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neues Büro, alte Probleme.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im neuen Großraumbüro bekommt jeder alles mit, immer.

Image

Eco-Light eher unbekannt, vertriebene Marken sind eher bekannt

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit…

Karriere/Weiterbildung

Du bist für was du kommst und das bleibt so

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarleuchten mit vielen lumen, neues Bürogebäude hat auch Solar, sind aber mehrere Firmen drin

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch „ältere“ Kollegen, nur die ADMs

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise untragbar und von oben herab

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man muss wissen worauf man sich einlässt

Kommunikation

Weniger ist hier mehr

Gleichberechtigung

Man hat eine genderneutrales WC-Schild

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beste.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab ich gerade geschrieben alles gut so also weitermachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts hab ich doch gerade schon geschrieben

2 von drei Sterne ist 1 weniger als perfekt also ist alles gut

Verbesserungsvorschläge

Alles gut so also weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Ist voll gut

Image

Eco-Light / Lutec / LuceDesign / INTEC alle sind gut.

Work-Life-Balance

Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine e-Autos aber Solarleuchten

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das jemand zuhört

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat mich bisher immer geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ich mag die alle und komme klar

Arbeitsbedingungen

Auto ist gut Handy ist toll

Kommunikation

Man hat ein Handy also passt das auch

Gehalt/Sozialleistungen

Jeden Monat bekomm ich das

Gleichberechtigung

Ich kann sein was ich will

Interessante Aufgaben

Verkaufe Leuchten das kann ich im Display anbieten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Welch ein Fehlgriff

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Etage überdenken

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht. Direkte Vorgesetzte nicht dragbar

Kollegenzusammenhalt

ADMs nicht sehr Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Chef OK aber direkter Vorgesetzter offenbar überfordert

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach zu wenig

Gleichberechtigung

Gleich Null. Offenbar Interne Familiäre Absprachen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigene Meinung bilden...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannt nach Abteilungsleiter Wechsel. Viel Überwachung der Arbeit

Work-Life-Balance

Das passt

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hintenherum geredet.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung super und immer da bei Problemen. Andere Vorgesetzte nach Wechsel eher nicht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung PC, Handy usw. super

Kommunikation

Eher schlecht. Ohne ständiges nachfragen geht es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld oder VWL

Gleichberechtigung

Von oben herab.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder etwas neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehemaliger Arbeitgeber hätte Potenzial zu mehr… aber.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Drinnen aufräumen, dann könnte man was verändern.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch diverse Dokumente.

Image

Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt … solala.

Work-Life-Balance

Man sich Freiräume schaufeln.

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Kollegenzusammenhalt

Vertraue deinem eigenen Schatten, alles andere ist Glück.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt ein anderes Gehalt.

Gleichberechtigung

Es wird versucht divers zu handeln.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans Juergen KirwelGeschäftsführer

Es sehr Schade eine solche Bewertung zu lesen, gerade
in Zeiten in denen es einen Arbeitnehmermarkt gibt und man
sich, bei entsprechender Qualifikation seinen Arbeitgeber aussuchen kann,
um so schlimmer, wenn Bewertungen den Anschein eines „Nachtretens“ erwecken,
hier spielt es keine Rolle, ob man selbst gekündigt hat, oder vom Arbeitgeber gekündigt wurde.
In der Anonymität des Netzes ist leider vieles möglich und Richtigstellung leider schwer.

Hier meine Kommentare:
Im derzeitigen Team ist jeder im Schnitt seit 4 Jahren im Unternehmen, darin sind alleine 6 neue Teamplayer die 2023 zu uns stießen enthalten. Nimmt man die „neuen“ heraus liegt der Schnitt des derzeitigen Teams bei einer Firmenzugehörigkeit von ca. 5,5 Jahren, das bei einem jungen Unternehmen, welches sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt entwickelte.

Arbeitsatmosphäre: Bei der Firmenzugehörigkeit von 5,5 Jahren des Teams, ist diese schlecht?
Image: Draußen kennt man die Firma, aber der Ruf ist halt …solala:
Regelmäßig erhalt von: RED-DOT Award, IF Design Award, Schoener Wohnen BEST DESIGN Award, so schlecht kann das Image nicht sein…
Work-Life-Balance: „Man sich Freiräume schaufeln”:
Elektronische Zeiterfassung, keine Überstunden, E-Bike Programm, Fitness-Programm,
30 Tage Urlaub, Fahrsicherheitstraining,…..
Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen sind auch nur Kollegen:
Jeder lernt von jedem, ob alt oder jung, ältere Kollegen generell mit einem Stern zu
bewerten ist diskriminierend.
Vorgesetztenverhalten: War mal besser.
Ich habe für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und setze mich mit Kritik,
wenn diese denn geäußert wird auseinander, im Sinne des Mitarbeiters, des Teams und des Unternehmens.
Kommunikation: Welche Kommunikation?
Kommunikation ist keine Einbahnstraße, es ist ein Zusammenspiel im Team, hier ist jeder gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen: Jeder bekommt ein anderes Gehalt.
Natürlich erhält jeder nach Qualifikation und Alter ein anderes Gehalt. In welchem Staat möchte denn gelebt werden?
Gleichberechtigung: Es wird versucht divers zu handeln.
Im Team gibt es keinerlei Diskriminierung, toleranter geht es nicht.
Interessante Aufgaben: Aufgaben sind sicherlich gut und machen Spaß.
Dass mit 3 Sternen zu bewerten ist merkwürdig, welcher Maßstab wird hier angelegt?


Hans Jürgen Kirwel
Geschäftsführer der Eco-Light Leuchten GmbH

Unangenehmes Arbeitsklima und Geschäftsführung grenzt an Mobbing

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, Home-Office, gute Produkte, teilweise abwechslungsreiche, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit wird anhand von Beziehung zum Mitarbeiter bewertet. Keine konstruktive Kritik möglich. Mobbing!

Verbesserungsvorschläge

Jeden gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen trauen sich im Großraumbüro kaum zu sprechen, da Geschäftsführung mithören kann und das wird immer gegen einen verwendet.

Image

Ich denke soweit gut.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office ganz nett. Jedoch darf nicht jeder -ohne Begründung- ins Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Nichts möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit gut, leider gab es keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg von Plastik zu Papier.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hintenrum geredet über Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu hohe Fluktuation, um dies bewerten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung führt Mitarbeiter gerne vor - grenzt an Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro und soweit alle Arbeitsutensilien, die man benötigt. Allerdings musste ich mit meinem eigenen Handy Kunden und Kollegen anrufen. Die Nachfrage nach einem Arbeitshandy sei unverschämt.

Kommunikation

Man bespricht meistens nur das Nötigste.

Gleichberechtigung

Je nachdem, wer gemocht wird hat bessere Karten. Zu wenig Parkplätze. (wer zuerst kommt, malt zuerst) Jeder hat teilweise unbegründet andere Bedingungen, wie zum Bespiel Arbeitszeiten, Home-Office, Inflationsausgleichzahlung… das führt zu Ungleichheiten.

Interessante Aufgaben

Mal ja, mal nein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absprachen werden nicht eingehalten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enges Großraumbüro

Work-Life-Balance

40 Stunden bis auf Arztbesuche „sieh zu und mach“.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gut oder sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Luft nach oben. Absprachen werden nicht beachtet und es wird gelogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, nicht gut

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos, welche man für die aktuelle Arbeit benötigt.

Gleichberechtigung

Gut in diesem Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Berufserfahrung kann man hier erste Erfahrungen sammeln. Man bekommt eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt weder Strukturen noch eine Kommunikation. Das Arbeitsklima ist alles andere als angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Klar Richtlinien und Strukturen sowie Stellenbeschreibungen erstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, disharmonisch,

Image

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Keine oder nur schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Kein richtiges Büro, Räumlichkeiten befinden sich in einem Dachgeschoss


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ECO-LIGHT Leuchten GmbH
ECO-LIGHT Leuchten GmbH

Liebe:r ehem. MitarbeiterIn,

es ist natürlich bedauerlich zu lesen, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen so negativ betrachtet wurde.

Einige Kritikpunkte konnten wir aber bisher verbessern: ECO-LIGHT befindet sich nun nicht mehr in einer Dachgeschosswohnung sondern hat moderne, offene Büroräume bezogen, wo alle Mitarbeitenden ausreichend Platz haben. Wir haben außerdem Organigramme erstellt, um es allen Mitarbeitenden einfacher zu machen, die/den richtigen AnsprechpartnerIn zu finden. All dies, sowie viele mehrjährige KollegInnen, haben zu einer Entspannung des Arbeitsklimas und der Kommunikation geführt.

Wir wünschen Ihnen alles gute für Ihre Zukunft!
Ihre ECO-LIGHT Leuchten GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECO-LIGHT Leuchten durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ECO-LIGHT Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECO-LIGHT Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden