Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECO-LIGHT Leuchten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider handelt es sich um eine einseitige Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
sponat frei oder früher gehen, ist eigentlich kein Problem!
leider nicht es wird immer das gleiche gemacht
Man lebt in ständiger Angst Fehler zu machen
Aufgrund des Großraumbüros ist die Situation untragbar. Der Chef hält seine Tür meist geschlossen, doch wenn sie offen ist, hört er alles mit. Er ist äußerst neugierig, möchte stets wissen, wer anruft und woran man arbeitet. Zudem stellt er Kollegen bloß und macht abfällige Bemerkungen wie: „Habe ich Löcher in den Händen?“