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Internetwirtschaft 
e.V.
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war strukturiert und durchdacht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln als Projektmanager Mitglieder Services - Cyber Sicherheit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Womit stärken Sie die Diversität unseres Teams, wo haben Sie Potenziale?
  • Wo sehen Sie Schnittstellen, relevante Anknüpfungspunkte aus Ihrer alten Position heraus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia FalkenbergChief People Officer / Personalleiter

Liebe Bewertende, lieber Bewertender, wir haben uns sehr über das tolle Feedback gefreut, vielen Dank dafür!

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. in Köln als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und professioneller Umgang sowie super schnelles Feedback. Die Gesprächsteilnehmer waren freundlich und haben echtes Interesse an meiner Person und Qualifikation gezeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia FalkenbergChief People Officer / Personalleiter

Lieber Bewertender, liebe Bewertende, vielen Dank für den wertschätzenden Kommentar und das nette Feedback!

Sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

die endgültige Antwort hätte schneller kommen können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Erfahrung, trotz Pandemie Zeit. Ich habe mich anderweitig entschieden, aber würde mich wieder bewerben.

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln als Werkstudent Office Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln als Referent/in beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Representative

Liebe Bewertende, lieber Bewertende,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du nicht die Bewerbungs-Erfahrung gemacht hast, die wir uns für jeden einzelnen unserer Bewerber wünschen.

Aufgrund der Corona-Einschränkungen und auch wegen der Ferienzeit hat das Bewerbungsverfahren länger gedauert als geplant, bitte entschuldige. Wir haben zahlreiche spannende Bewerbungen erhalten, die wir alle sehr sorgfältig lesen. Das hat diesmal ungewöhnlich viel Zeit in Anspruch genommen, aber wir möchten jeder Bewerbung die gleiche Aufmerksamkeit schenken.

Leider ist es oft nicht möglich, jeden einzelnen Bewerber persönlich kennen zu lernen. Dennoch müssen wir eine Auswahl treffen, bei der es sich nicht vermeiden lässt, auch qualifizierten Kandidaten eine Absage zu erteilen.

Wir bemühen uns sehr, unseren Recruiting-Prozess so bewerberfreundlich wie möglich zu gestalten. Gerne nehmen wir Vorschläge und Anregungen auf und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche.

Stephanie Bender
Personalabteilung

die Professionalität hervor, ein echter Gespräch leiten zu einem guten Gefühl über das Unternehmen.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei eco Verband der Internetwirtschaft in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia FalkenbergPersonalleitung

Vielen Dank für das tolle Feedback!

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