44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht gemanaged und haufenweise Bauträger die fast pleite sind die die Firma dank Ihrem Analyse Prozess empfohlen hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, Geläster, Kunden werden nicht anständig betreut
Image
Kennt kein Mensch die Firma, sind ja auch nur noch 15 Mitarbeiter und 300-350 Kunden da
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alles auf Provision, daher auch der Druck und kranke Kollegen und die besten gehen dann schnell wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SUVs fahren, Nachhaltigkeit predigen
Umgang mit älteren Kollegen
Anbrüllereien sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles gemacht wie es der Vorstand und Inhaber will, keine Mitsprache möglich
Kommunikation
Viel Heimlichtuerei und Vertuschung
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bald nicht mehr auszuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung, betriebliche Krankenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand kann machen, sagen, schreien, lästern was er will, es wird nie Konsequenzen für ihn haben. Ist seine Firma, man muss ihn aushalten.
Der neue Vorstand versucht einiges zu verbessern, ist aber menschlich auch nicht ganz auf der Höhe.
Jeder der nicht rund läuft wird rund gemacht.
Jeder der unangenehme Fragen stellt oder Dinge hinterfragt wird so lange (energisch) beplappert bis er klein bei gibt weil er keine Lust mehr auf weitere Diskussionen hat. So kann man seine Mitarbeiter auch klein halten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Wasser predigen aber Wein trinken, endlich aufhören zu lästern, nicht alles zu Tode diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die beiden männlichen Vorstände da sind, sehr besch...
Image
wird leider immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand lästert viel und behandelt seine Mitarbeiter oft wenig respektvoll. Plädiert aber auf die angeblichen Werte. Lächerlich!
Kommunikation
Kommunikation? Hauptsächlich hinter dem Rücken anderer...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entschädigt tatsächlich so manches
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Firma mit ständig fehlendem Geld und extremer Fluktuation
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck zu verkaufen, ob der Kunde es braucht oder nicht
Work-Life-Balance
Wird avisiert, muss immer erreichbar sein und auch am Wochenende ran
Vorgesetztenverhalten
Schlecht ausgebildet
Kommunikation
Unehrlich auf allen Eben b
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch in der heutigen schwierigen Zeit sucht die Führungsebene die besten Möglichkeiten für uns Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter erhalten stets Wertschätzung .
Image
In der Firma arbeiten die Mitarbeiter gut zusammen. Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die die Firma verlassen haben, sich negativ über die Firma äußern, was schade ist.
Work-Life-Balance
Alles bewegt sich im normalen Rahmen ( Freizeit, Urlaub, Arztbesuche können genommen werden....)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Müssen aber auch selbst tätig werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, da eine Unterstützung für Kinder aus sozial schwächeren Familien erfolgt ( Chancenstiftung)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme,Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Bei persönlichen Problemen ist immer ein offenes Ohr da. Die Vorstände legen Wert auf Ehrlichkeit,Offenheit und Höflichkeit.
Arbeitsbedingungen
helle, saubere Büroräume, gut ausgestattet.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmässig informiert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich, werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
interessante Produkte,selbständiges Arbeiten.
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Werte und Regeln werden sich so hin gebogen das es die Führungskräfte passt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Zusammenhalt dessen.
Man eignet sich in kürzester Zeit viel Fachwissen und Kompetenz an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den oben genannten Sachen ist vieles gesagt.
Die über aller Maße hohe Fluktuation der letzten Jahre, sollte für sich sprechen und einen Weckruf in der Führungsebene hervorrufen.
Verbesserungsvorschläge
Das gesprochene und geschriebene Wort gehört auch gelebt.
Die Schuld aufhören bei anderen zu suchen und sich mal lieber ein mal mehr ehrlich reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus austauschbar zu sein und gleichzeitig unabdingbar in der eigenen Abwesenheit zu sein gibt einem das Gefühl in einer höchst Toxischen Umgebung zu sein!
Image
Die Außenwirkung ist gut, da die Mitarbeiter fast alles abfangen um die Firma im guten licht da stehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Anrufe, Nachrichtigen und Mails, sind während dem Urlaub und Krankenstand normal. Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet!
Karriere/Weiterbildung
Eine steile Karriere kann man hier nicht wirklich erwarten. Wichtig klingende Jobtitel kann man sich erarbeiten, jedoch führt das nur zu Unverhältnismäßiger mehr Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Firma durchaus in Ordnung, es kompensiert teilweise die Tatsache das man die Arbeit für 2 Personen verrichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu mindestens darüber gesprochen, jedoch bekommt man nicht all zu viel davon mit.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum die meiste Belegschaft noch da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben hier eine Chance und werden weder diskriminiert noch schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen, sehr durchwachsen: Wenn es gut läuft, sehr fröhlich. Die meiste Zeit ein sehr lauter und rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Mitarbeiter werden mit noch mehr Arbeit belohnt. Offene Stellen werden nicht nachbesetzt sondern auf schon überlastete Mitarbeiter aufgeteilt.
Kommunikation
Die meiste Zeit, von oben herab. Mit lauter und bestimmter stimme, keine Seltenheit das Mitarbeiter angeschrieben werden.
Gleichberechtigung
Über die stränge schlagen Witze fallen in unregelmäßigen abständen, sowie grenzwertige Kommentare, Klischees und Scherzte über die Herkunft wurden mehrfach gehört.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Arbeitgeber, welcher viel Kompetenz und Wissen vermitteln kann.
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Viel mehr Schein - Als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Tolle Lösungen unserer Vertriebler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Toxischer Führungsstil
- 2023 = 30 Mitarbeiter +
- 2024 = 15 Mitarbeiter rapide fallend
Es wird sehr schlecht nachgeredet, über Mitarbeiter die kündigen oder bereits gegangen sind. Leider vom Vorstand persönlich. Es ist sehr traurig, dass miterlebt zu haben. Ich bin froh, dort weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
- Der Vorstand ist nicht als Führungskraft geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Unterstützung im Team, gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt - auch ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Repräsentatives Büro in Toplage
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top Produkte, gutes Unternehmen, Ausbildungsbetrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Marktsegment und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt alles :)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Team, sachliche sowie wertschätzende Umgangsweise zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene besteht aus sehr qualifizierten Mitarbeitern die eine langjährige Berufserfahrung mit sich bringen. So wünscht man sich das als Arbeitnehmer - immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbarer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz für alle, Offen für Neues, Möglichkeiten für Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten, tolle Benefits, jetzt ganz neu eine betriebliche Krankenversicherung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, perfekte Zusammenarbeit
Image
Ich finde es ist eine tolle Firma über die man gut mit Freunden und Bekannten reden kann
Work-Life-Balance
Arbeit sollte in der regulären Arbeitszeit zu schaffen sein, ansonsten wird nach Auswege und Unterstützung gesucht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und jederzeit gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Faire ausgewogene Bezahlung, Leistung wird honoriert,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist hoch (Stiftung für Kinder aus benachteiligten Familien), bei persönlichen Problemen jederzeit Unterstützung
Umweltbewusstsein wächst immer mehr und ist immer im Blick
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima unter den Kollegen, jeder unterstützt den anderen so gut er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen, die an alle kommuniziert werden, realistische Ziele, Mitarbeiter werden bei gewissen Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht, schöne Arbeitsplätze und Büros
Kommunikation
Transparenz, jeder ist jederzeit ansprechbar, offene Türen
Gleichberechtigung
Egal on Männlein oder Weiblein, alt oder jung, alle werden gleich unterstützt und behandelt
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind total interessant und abwechslungsreich. Man kann auf die Aufgaben selbst auch Einfluss nehmen oser Aufgabenbereiche vorschlagen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte und neue Mitarbeiter weinen regelmäßig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
durch schlechtes leadership leidet auch der zusammenhalt der kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ecoblue durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ecoblue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ecoblue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.