Chronischer Mitarbeitermangel und keine Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und niedriger Arbeitslohn
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmanagement und Benefits für die Mitarbeiter sollte dringend etabliert werden, dann bekommt man evtl. auch die hohe Fluktuation in den Griff
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude mit Flexoffice und Großraumbüros
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr unstrukturiert und problematisch
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Chefetage zeigt so gut wie kein Interesse an seinen Angestellten, fast keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber meist overloaded
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nur mit dem Nötigsten und gebraucht, Hardware hat oft Probleme, Headsets nicht nur unhygienisch sondern oft defekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Gesundheitsmanagement im Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen