18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Onboarding Prozess, firmeninterne Akademie, auf schlaue Nutzung aller digitalen Tools wird Wert gelegt und es gibt dazu entsprechende Angebote. Es gibt einen Betriebsrat. Es gibt die Möglichkeit zur Kommunikation über Hierarchieebenen z.B. bei Versammlungen und man wird aktiv dazu aufgefordert, seine Meinung zu teilen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Homeoffice bin, bezieht sich die Bewertung überwiegend auf die Atmosphäre im Team und die digitalen Kontakte
Karriere/Weiterbildung
Bin zu kurz dabei, um die Karrierechancen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten beurteilen zu können. Ecocert hat aber eine sehr gut aufbereitete digitale Akademie zur firmeninternen Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
bin erst kurz dabei und überwiegend im Homeoffice. Über die Distanz hinweg ist der Zusammenhalt aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und austauschorientiert
Kommunikation
Sehr klare, freundliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auditor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsgeber mit guter Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung gut. Es gibt lediglich Kernarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
geringe Aufstiegschancen. gelegentliche Seminare
Kommunikation
Regelmäßige Versammlungen
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind beispielsweise vielfältig besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Noch viel zu tun, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einsatzgebiet und die Vision der weltweite Firmenphilosophie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, strenge Hirachien, Gehalt, extreme Anforderungen treffen auf geringe Gegenleistung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Reformen in der Firmenorganisation dringend nötig, u.a. Hirachien, Fairplay in der Personalpolitik, Offenheit für Vorschläge von Mitarbeitern, Controlling nicht nur nach unten, sondern auch nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Moment wird gerade viel verbessert Ecocert kann ein guter Arbeitgeber sein, abhängig von dem Bereich / der Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
junge Mitarbeiter können schnell Führungspositionen bekommen, allerdings gibt es kaum Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind nicht hoch, es gibt wenige Sozialleistungen aber es wird gerade einiges verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden behandelt wie junge, auch wenn man sie etwas mehr schonen sollte
Vorgesetztenverhalten
manche sind gut, manche sind furchtbar
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen in Führungspositionen als Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chronischer Mitarbeitermangel und keine Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und niedriger Arbeitslohn
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmanagement und Benefits für die Mitarbeiter sollte dringend etabliert werden, dann bekommt man evtl. auch die hohe Fluktuation in den Griff
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude mit Flexoffice und Großraumbüros
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Gesundheitsmanagement im Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Chefetage zeigt so gut wie kein Interesse an seinen Angestellten, fast keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nur mit dem Nötigsten und gebraucht, Hardware hat oft Probleme, Headsets nicht nur unhygienisch sondern oft defekt.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr unstrukturiert und problematisch
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber meist overloaded
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider noch viel zu verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice auch schon vor Corona zu 100% möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbelastung immer zu hoch, schlechtes-Gewissen-machen, wenn man Jahresurlaub nimmt, mangelnde Karrierechancen, keine Weiterbildung, Übernahme von Fremdaufgaben, weil entsprechende Abteilung Un/unterbesetzt, Umgang mit gerechtfertigter Kritik, Ausstattung des Arbeitsplatzes, sogar schriftlich fixierte Zusagen werden nicht eingehalten, mangelnde Flexibilität in Sachen Teilzeit, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mal kritisch bewertet und vielleicht auch ausgetauscht werden. Die Mitarbeitermotivation und -bindung ist meiner Meinung nach auf dem Nullpunkt. Mitarbeiter sollten anständig behandelt, Zusagen eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice, Kollegenkontakt nur über Meetings, die Kollegen sind super, aber durch Arbeitsüberlastung wird hoher Druck aufgebaut
Image
Fachlich ist das Image gut, aber die Selbstdarstellung als Arbeitgeber geht an der Realität weit weit vorbei
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice zwar guter Ansatz, aber fehlende Teilzeitmöglichkeit und Arbeitsüberlastung wirken stark negativ.
Karriere/Weiterbildung
Hier möchte man null Sterne geben. Jede Fortbildungsidee wird abgeschmettert "willst du nicht, brauchst du nicht", im Arbeitsvertrag ist die Pflicht zur Fortbildung durch den Arbeitgeber festgeschrieben. Die Umsetzung aber absolut unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits, sogar der Bildungsurlaub wird einem ausgeredet. Keine Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Weihachtsgeld oder Sonstiges. Gehalt am untersten Rand und nicht ausbildungs- oder leistungsgerecht. Karriere nicht möglich und damit auch keine Gehaltsverbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird glaubhaft umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Solidarität gut, nette und hilfreiche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
hier ist ein Stern noch zuviel. Fest zugesagte Gehaltserhöhung wird nach monatelangem Hinhalten doch nicht gezahlt, Vertrauen damit zerstört und Wertschätzung (inkl. Förderung der Weiterbildung) gleich null.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice mangelnde Ausstattung (nur Laptop), Rest musste privat beschafft werden. Permanente Arbeitsüberlastung und ständig weitere Aufgaben, weil entsprechende Abteilung unter/unbesetzt.
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten, Ansagen stehen in direktem Widerspruch zu Firmenselbstaussage (Eigenwerbung/Mitarbeiterinformation/Arbeitsvertrag)
Gleichberechtigung
hoher Frauenüberschuss, aber wahrscheinlich bezahlungsbedingt.
Interessante Aufgaben
Die fachliche Arbeit hat Spaß gemacht, war interessant und abwechslungsreich.
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Ja & Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn & null Benefits versus viel Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung vergebens gesucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Karrierechancen, Benefits und das Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Leistung der Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Dank Homeoffice ziemlich entspannt
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit weitgehend flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum was zu machen. Man kann zwar mehr Verantwortung übernehmen, wird dann aber nicht besser bezahlt, sondern hat nur mehr Streß.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so toll. "Flache Hierarchien" bedeutet eben leider auch "keine Aufstiegschancen". Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Bezahlung nicht ausbildungsgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einiges getan, die Glaubwürdigkeit ist auf jeden Fall gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier nichts negatives erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, es werden auch durchaus Ältere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbesserungswürdig in den Bereichen Kommunikation, Wertschätzung und Verläßlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut, dank Homeoffice
Kommunikation
Die Kollegen sind nett und die Kommunikation untereinander angenehm
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist deutlich höher.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie, und man hat genug Gelegenheit, neues auszuprobieren.
Image
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Es wird (hoffentlich) nicht dein letzter Job sein, wahrscheinlich aber dein Erster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer anders und doch gleich
Verbesserungsvorschläge
Hört sich gut und wichtig an ist aber nur Akten am PC bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Am PC sitzen
Image
Ist man wirklich so wichtig?
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
mach dich gleich am Anfang wichtig dann bekommst mehr
Kollegenzusammenhalt
Man geht öfters zusammen essen
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter oft direkt von der Uni
Arbeitsbedingungen
Oft Zeitdruck
Kommunikation
Viele „wichtige“ Emails
Gleichberechtigung
Bis aufs Gehalt gibts Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Im Bewerbungsgespräch ja in der Praxis sehr selten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ecocert Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ecocert Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ecocert Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.