Global Player und Top Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Anreize zur Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationstools. E-Mail wird für viele grundlegende Dinge verwendet, die über ein Chat-Tool gelöst werden können. Das führt zu einer Vielzahl von eintreffenden E-Mails und erschwert die rechtzeitige Unterstützung derjenigen, die wirklich sofort eine Antwort benötigen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich selbst und deine Zeit nicht unter Kontrolle hast, kannst du deinen Arbeitstag in Gesellschaft aller beenden. Jeder ist nett und man kann nicht einfach vermeiden, Kontakte zu knüpfen,
Work-Life-Balance
Wenn du weißt, wie du deine Arbeit und deine Prioritäten bei der Arbeit planen kannst, hast du viel Zeit für dein Leben.
Interessante Aufgaben
Sehr internationales Umfeld. Interessante und innovative Projekte und hohes Tempo. Überhaupt nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Das weiß ich aus meiner Berichterstattung. In Deutschland ist der Anteil von Männern und Frauen ziemlich genau 50/50.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles sind freundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angesichts der Aufgaben, die jeder hat, wohlverdient. Ich habe hier einige Kommentare gesehen, in denen sich Leute über ihr Gehalt beschweren. Aber das ist es, was sie ihr ganzes Leben lang tun: sich beschweren. Ich bin mir ziemlich sicher, dass ihre einzige Aufgabe darin bestand, zu warten, ob es heute etwas zu tun gibt. Diese Stellen verdienen ein Mindestgehalt, auch wenn sie in diesem Unternehmen mehr bekommen haben.
Image
Es hat kein gutes Image, wegen der Urteile hier in Deutschland, wenn es eine internationale Zusammenarbeit gibt, diskriminieren wir sie sofort, indem wir sie Ausländer nennen. Aber das hat nichts mit der Realität zu tun, Dies ist ein großes Unternehmen mit Sitz in vielen Ländern, daher lernt man auch andere Kulturen kennen und trifft auf interessante Leute. Mein Englisch hat sich dadurch sehr verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man wirklich gefordert und lernt viel für seine zukünftige Karriere. Fleiß wird belohnt und man hat gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.