Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ecolog Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Stress, um ein gutes Team zusammenzustellen
Sie berechtigen nicht zum Weiterkommen oder Bestehen der deutschen Schule
Leider konnten die Personen, die weiter oben auf der Firmenleiter waren, nicht gut oder sogar gar nicht deutsch, sondern nur englisch und albanisch
Durch die Zeitarbeit und den Kundendurchlauf wurden sehr viele Arbeitskräfte durchgewechselt
Leider keine vorhanden zu dem damaligen Zeitpunkt
Wenn Sie eine Meinung äußern, sagen sie, Sie wollen Gerechtigkeit, aber hier bekommen Sie sie nicht