2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schnellere Kommunikation zu den Bewerbern, regelmäßige Statusmeldung wenn's mal länger dauert...
von der Bewerbung bis zur ersten (nicht maschinellen) Rückmeldung vergingen über 6 Wochen und dann weitere 6 Wochen bis zum Gespräch. Vom Gespräch bis zur Absage vergingen beinahe 3 Monate, einmal habe ich sogar nachgefragt wie der Stand ist. Man hat ja auch Kündigungsfristen usw. Somit war ich auf jeden Fall nicht traurig, dass es nicht geklappt hat. Insgesamt ca. 6 Monate für ein Gespräch und eine Absage ist schon etwas lange. Wobei ich am Ende auch selbst nicht absagen wollte. Ich war neugierig und wollte sehen wie lange Sie brauchen um den Prozess abzuschließen. Offensichtlich muss man die Stellen dort nicht dringend besetzen, sonst wäre man zumindest bis zum ersten Gespräch etwas schneller.
Unterm Strich und mit dieser Erfahrung im Rücken werden ECOM bzw. Pepperl & Fuchs und ich wohl keine gemeinsame Zukunft haben... Schade, dachte immer, trotz negativer Bewertungen, eine gute Firma vor mir zu haben.