19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix
Die sehen dich wie ein dreckiger Person alle denken die sind besser
Seine Personal besser kennenzulernen und kein berechtigtes Problem fangen
Absolut top! Dazu flache Hiererchien!
Vertrauenarbeitszeit.
Messgeräte von ecom tragen zur Verbesserung der Umwelt bei. Grüner geht nicht.
top!
Insbesondere die Vertiebsleitung und HR sind bemerkenswert gut und "Kümmerer".
Meetingkultur wir gerade noch konkretisiert.
Der Markt verändert sich schnell. Trotzdem wird der rote Faden im Blick behalten.
Inzwischen herrschen unternehmensweit Unzufriedenheit und Frust. Viele haben innerlich gekündigt und sich entschlossen es sich lieber gemütlich zu machen. Dadurch in vielen Bereichen keine Innovation, sondern Trägheit und Reaktivität. Wenn neue Kollegen etwas treiben wollen, wird dies meist ausgebremst.
In der Selbstwahrnehmung ist man Innovationsführer. Die Mitarbeiter erleben täglich das Gegenteil. Hier würde viel mehr Selbstreflexionsfähigkeit und Demut gut tun.
40h Woche
Völlig kopfloses HR ohne den Hauch einer Ahnung wie Personalentwicklung funktioniert.
Leider kein Tarifvertrag! Jeder ist seines Glückes Schmied!
Zum Teil bekriegen sich die Kollegen hinter dem Rücken. Einige wenige Abteilung halten zusammen.
Führung fängt bei den Geschäftsführer an!
Montags gibt es einen Obstkorb - da darf sich jeder Mitarbeiter eine Banane nehmen - man will ja gesund sein.
Anfangen das Personal zu halten anstatt schulterzuckend dort zu stehen. Nicht ohne Grund scheiden andauernd Leute aus.
Betriebsrat. Was ist das?
40h Woche mittlerweile fernab vom weltlichen Geschehen. Als „Gleitzeit“ bezeichnet man, dass man (beispielsweise) zwischen 7:00 und 8:30 erscheinen darf und zwischen 15:30 und 17:30 den Hammer fallen lassen darf. Überstunden über dem Maximum von 20h werden am Ende des Monats radikal abgeschnitten.
In allen Abteilungen herrscht Unzufriedenheit. Die hohe Fluktuation spricht für sich. Für eine Gehaltserhöhung muss man fast schon betteln.
Innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung wunderbar. Zumindest mit Kollegen, die mit einem ebenbürtig sind. Abteilungsleiter ausgeschlossen.
Bei Stress 1 Stern, sonst ok
40h Woche nicht mehr zeitgemäß
Nicht vorhanden
Viel Luft nach oben
Luft nach oben
Schlechte interne Kommunikation
- Man ist mit 95% der Kollegen perdu
- Jedes Einbringen eigener Ideen ist willkommen und diese werden meist sogar zeitnah in Meetings mit der Abteilung diskutiert
- sehr kurze Entscheidungswege
- Ganz wichtig: die FeelGood-Manager (Bürohunde)
Man hat den Eindruck, dass die Mitarbeiter gerne Teil von ecom sind. Klar gibt es immer einen besseren Arbeitgeber, ich blicke aber stets in zufriedene Gesichter, die etwas vorantreiben möchten. Durch die Bank in (fast) allen Abteilungen.
Handhabung bei Urlaub/flexiblem Arbeiten im Mobile/Homeoffice wirkt sehr locker.
mit Absprache (Kosten/Nutzen) möglich
Für einen Werkstudenten nicht unterbezahlt, sondern fair
Lässt sich meinerseits wenig zu sagen. Probleme werden oft direkt angesprochen um sie schnellstmöglich aus der Welt zu schaffen.
Schwer zu sagen, ich würde sogar behaupten, sie werden stets am besten behandelt.
Für ein KMU durchschnittlich bis überdurchschnittlich.
Ein weiterer Kollege in der IT wäre sinnvoll um das ein oder andere Projekt mal anzugehen.
nicht zu viel aber auch nicht zu wenig
ecom möchte wachsen und verändert sich. Das merkt man und es macht Spaß, die Vision mit voranzutreiben.
Alles , wie oben beschrieben
Naja eines...: Der Kaffee könnte auch umsonst sein, aber man/ frau kann ja auch nicht "alles haben"
Macht weiter so! Ich kann ecom nur empfehlen!!
Immer gute Stimmung im gesamten Betrieb
Nach Aussen wie Innen sorgt die Leitung professionell für eine klares hervorragendes Image, so wie man es vom Technologie-Führer erwartet!
War mit Familie und privaten Interessen immer 1a zu verbinden
Regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und eingesetzter Software waren an der Tagesordnung, im monatlichen Rhytmus. Ganz nach DIN ISO 9000 ff.
Ein höheres Gehalt hatte ich woanders nie
Ein einziges respektvolles Team !!
Besser geht es nicht !!
So perfekt habe ich es in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nicht gehabt !!
Alles neueste Technologie ! Hier wird Digitalisierung GROSS geschrieben. Fit für die Zukunft
man/frau kann jederzeit fragen und bekommt immer qualifizierte Antworten
Alles
hmmm, nee, alles gut
Nichts - alles ist gut so - Standard haten, bitte
Viele Büroarbeitsplätze mit einer Ausstattung, die "Digital 2.0 " noch in den Schatten stellt.. 1 a !!
Nummer 1 in der Branche . Technologieführer im Bereich Abgasmesstechnik !!
Am Sonntagabend war ich froh am Montag wieder bei ecom ins "buisiness" einzusteigen zu dürfen !!
ich konte nicht klagen !!
Sehr gutes Gehalt-/Leistungs-Verhältnis !!
Die Firma ist TechnologieFührer !! natürlich fast CO2 - neutral. - das sollen andere mal erst erreichen. Und dokumentieren !!
Sozialeinstellung - bis auf den nicht kostenlosen (Pausen)Kaffee - 1 **AA
Hier hat keine Kollegin / Kollege ein Defizit. Ich vermisse die meisten meiner Kollegen#Innen noch heute...
Das Alter, auch die Befindlichkeit der MA#Innen, stehen für die Geschäftsleitung im Vordergrund !! Wenn einmal jemand ein "Tief" hat,wird er/sie unterstützt - mit allen Mitteln - Frau fühlt sich gut aufgehoben!!
Eine Klare 1 ++
Ja, kann ich schreiben: es ist alles da, was frau/man für die Erfüllung des Jobs braucht..kurz gesagt Digitalisierung 2.1 par excellence
Nie blieb eine Frage unbeantwortet. Wenn es um die ehrliche Meinung zu div. Themen ging, weiß man/frau genau was ansteht. KLarheit. Für alle. Besser geht`s nicht !
Keine Einschränkung für irgendjemand !
Produkte mit etwas Überabeitungspotenzial, aber die App und die Branche sind wirklich interessant
w.o. beschrieben
da gibt es, ganz ehrlich, nichts anzumerken.
Es ist alles gut, somit kann nichts besser werden !!
Ob Innen-od. Außendienst : alle arbeiten zusammen und ziehen an nur einem Strang
Bei Kunden trifft man nur auf gute Reflektionen !! Ein gutes Gefühl !
Passt alles 1A !!
Wer einmal drin ist kommt schnell weiter !!
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Faire Boni-Regelungen. Selbst die Außendienstmitarbeiter können am Sozialprogramm der Firmenzentrale teilhaben. Vorbildlich!
Umweltschutz ist Credo der Firma: Glatte 1 !!
Hier lässt sich niemand auseinander dividieren. Ein Team. Alle loyal zu den Kolleg*Innen
auf alle wird Rücksicht genommen !!
Super Abteilungsleiter im Vertrieb, mit privatem, menschlichem Touch, das war ein Highlight.
Fast eine Eins ! Bei der Büroausstattung geringen Nachbesserungsbedarf!
So KLare Anweisungen und eindeutige, gleiche, faire Behandlung sind im Vertrieb selten zu finden. 1 A !!
Keine Frage: Interessante Kunden und Applikationen
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Teilweise wird die Atmosphäre durch frustrierte Mitarbeiter getrübt, die sich ihrer guten Situation in der sie sich befinden nicht bewusst sind und ihrem aus dem negativen Strudel nicht heraus wollen.
Diese Thematik gibt es jedoch in vielen Unternehmen
Grundsätzlich hat das Unternehmen ein gutes Image und ist in der Branche bekannt.
Die Work-Life-Balance hat jeder Mitarbeiter selbst in der Hand. Die tägliche Selbstorganisation obliegt jedem Mitarbeiter selbst.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, Überstunden können gesammelt und nach eigenem ermessen "abgefeiert" werden. Es wird grundsätzlich darauf geachtet, dass niemand Überstunden im übertrieben Maß machen muss.
Sollte es dennoch vorkommen, wird dies entsprechend von der Geschäftsführung wertgeschätzt.
Es liegt an jedem selbst Weiterbildungen einzufordern. Ich habe jede Weiterbildung die das Unternehmen und mich weiterbringt genehmigt bekommen.
Karriere kann hier jeder machen, der es wirklich möchte und auch bereit ist dafür über seine Grenzen hinaus zu gehen - von alleine wird einem wie überall, nichts geschenkt.
Ich habe vom Servicetechniker den Sprung in den Vertrieb gemacht. Bin anschließend nach kurzzeitiger Unterbrechung zu ecom als Teamleiter Vertrieb, später Vertriebsleiter zu zurückgekehrt.
Andere Kollegen haben ebenfalls eine tolle Entwicklung gemacht, wie z.B. vom Produktionsmitarbeiter zum stellv. Serviceleiter oder aber vom ungelernten Produktionsmitarbeiter zum Azubi und späteren Angestellten in der Entwicklung oder Konstruktion.
Grenzen sind bei ecom niemandem gesetzt.
Das Gehalt ist natürlich immer Verhandlungssache.
Grade im Vertrieb hat jeder die Möglichkeiten sein Gehalt selbst zu bestimmen - die Provision ist ungedeckelt!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ausgezahlt.
VWL und BAV wird angeboten
Grundsätzlich wird das Thema Umweltbewusstsein sehr hoch aufgehängt, an der ein oder anderen Stelle gibt es Optimierungsmöglichkeiten, wie z.B. wiederverwendbares Verpackungsmaterial, alternative Energiegewinnung.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert. Natürlich bleibt nicht aus, dass der/die ein oder andere Unstimmigkeiten haben.
Der Austausch zwischen den Abteilungen und deren Führungskräften (national und international) wurde durch Workshops positiv geformt.
Zu dem Thema kann ich keine Beurteilung schreiben, da der Begriff "ältere Kollegen" für mich eine weitläufige Auslegungssache ist.
Fakt ist, dass während meiner Firmenzugehörigkeit einige Kollegen bei ecom nach langer Zeit in den Ruhestand gegangen sind - mit einem lachenden und einem weinenden Auge.
Es werden auch neue Kolleginnen und Kollegen 50+ eingestellt.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beurteile ich aus meiner Sicht als fordernd positiv. Dies beinhaltet einen Entwicklungsprozess auf beiden Seiten, der natürlich höhen und tiefen beinhaltet. In Tiefphasen liegt es an jedem selbst, den Kopf in den Sand zu stecken oder weiter im direkten Austausch mit der Geschäftsführung zu bleiben bis beide Seiten eine Einheitliche Sichtweise auf ein Thema haben - natürlich ist das anstrengend und nicht einfach ;-) darf es auch nicht sein.
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt, wenn diese sinnvoll sind.
Die Kommunikationsstruktur im Unternehmen ist klar geregelt und entsprechende Prozesse liegen vor. Natürlich geht hier und da immer etwas unter.
Mir ist nicht bekannt, dass irgendjemanden auf Grund von Geschlecht oder Herkunft etwas verwehrt wurde.
Möglichkeiten an interessanten und vielfältigen Aufgaben gibt es egal in welchem Bereich des Unternehmens zu genüge.
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