Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetingkultur wir gerade noch konkretisiert.
Insbesondere die Vertiebsleitung und HR sind bemerkenswert gut und "Kümmerer".
Der Markt verändert sich schnell. Trotzdem wird der rote Faden im Blick behalten.
Inzwischen herrschen unternehmensweit Unzufriedenheit und Frust. Viele haben innerlich gekündigt und sich entschlossen es sich lieber gemütlich zu machen. Dadurch in vielen Bereichen keine Innovation, sondern Trägheit und Reaktivität. Wenn neue Kollegen etwas treiben wollen, wird dies meist ausgebremst.
Absolut top! Dazu flache Hiererchien!