Der Mitarbeiter ist mehr als eine Nummer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, in Verbindung mit den vielen verschiedenen Charakteren machen es Spannend hier zu Arbeiten. Das Ziel ist vorgegeben, der Weg dorthin aber individuell gestaltbar. Der Mitarbeiter wird hier als Person gesehen und nicht als eine Nummer von vielen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die monetären Aspekte einer Beschäftigung lassen sich noch weiter optimieren, wobei Geld nicht im Vordergrund einer erfüllenden Tätigkeit stehen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, kollegialer Umgang auch außerhalb der Arbeitszeit
Kommunikation
Offen auf allen Ebenen des Unternehmens. Im Dialog und Diskussion ist jede Stimme gleich schwer. Dennoch wird stetig an einer Optimierung gearbeitet die Gesprächskultur langfristig zu etablieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist so wie man sich diesen Wünscht.
Work-Life-Balance
Die Mischung aus familiärer Atmosphäre und Professionalität ergeben die optimale Balance. Bei privaten Anliegen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und ist um Unterstützung, sofern Möglich, bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind transparent und Nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder seines Glückes eigener Schmied. Wer eine Aufgabe sucht die einem persönlich interessiert und im Einklang mit dem Firmen nutzen steht hat eine "interessante Aufgabe". Das Daily-Doing kann weniger Interessant werden, sofern eine grundsätzliche Abneigung besteht.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich und in den Unternehmensstatuten fest verankert. Wird auch so gelebt!
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet Räumlichkeiten und Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen und die Möglichkeit eines Bike-Leasings reduzieren den CO2-Fußabdruck der Firma. Des Weiteren findet aktuell eine Zertifizierung zum CO2-neutralem Unternehmen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu vergleichbaren Angeboten im unterem Mittelfeld. Sozialleistungen sind vorhanden.
Image
Ich habe bisher keine negative Außenwirkung feststellen können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen. Die persönliche Entwicklung obliegt jedem Mitarbeiter selbst.