Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Econ - Tec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehm. Durch die Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen.
Verständnisvoll. Immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Freundlicher, kollegialer Umgang auch außerhalb der Arbeitszeit
Offen auf allen Ebenen des Unternehmens. Im Dialog und Diskussion ist jede Stimme gleich schwer. Dennoch wird stetig an einer Optimierung gearbeitet die Gesprächskultur langfristig zu etablieren
Der Zusammenhalt ist so wie man sich diesen Wünscht.
Entspannt. Gelegentliche Mitarbeiter-Events.