Super Job für Personen, die Ihre Zeit frei einteilen möchten und dabei gern unterwegs sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Vergabe von Einsätzen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist teils alleine, teils im Team unterwegs. Die Stimmung zwischen den Kollegen im Zug ist in aller Regel ungezwungen und freundlich.
Kommunikation
Man bekommt zu Beginn eine Anleitung (genannt Leistungsverzeichnis) und während der Tätigkeit regelmäßige Informationen in Form von Rundschreiben. Die zuständigen Mitarbeiter im Büro erreicht man gut per Mail oder telefonisch um Rückfragen aller Art zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Man unterhält sich in arbeitsfreien Phasen und auf An- und Abreisen sowie in Pausen und kann tatsächlich viele interessante Menschen und Geschichten kennenlernen.
Work-Life-Balance
Durch die freie Annahme von Einsätzen kann man seine Zeit sehr individuell einteilen und dadurch genau so viel arbeiten, wie man persönlich möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter im Büro sind freundlich und kompetent. Bei Fragen erhält man in kürzester Zeit eine in der Regel zufriedenstellende Antwort. Die Mitarbeiter, die einen von Zeit zu Zeit vor Ort im Einsatz besuchen und begleiten sind ebenfalls freundlich, kompetent und geben gute Tipps für die Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Man befragt in fahrenden Verkehrsmitteln Fahrgäste nach Art des Fahrscheins und dem Reiseweg. Hier lernt man viele unterschiedliche Menschen kennen und kommt auch ab und zu mal ins Gespräch.
Gleichberechtigung
Jeder verdient gleich viel und es werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau wertgeschätzt wie neu dazu gekommene.
Arbeitsbedingungen
Man erhebt mit einem eigenen oder einem von der Firma gestellten Smartphone die Daten. Papiererhebungen gibt es seit einiger Zeit nur noch sehr vereinzelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist in dieser Tätigkeit fast nur im Zug unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Honorar ist in Ordnung und man kann durch die individuelle Entscheidung, wie viele Einsätze man übernehmen möchte, aktiv die Höhe des Gehalts bzw. Honorars mitbeeinflussen.